Пріоритети діяльності рівненської державної обласної бібліотеки




Сторінка4/10
Дата конвертації31.10.2017
Розмір2,65 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Шановний пане директоре!



На виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації №752 від 26.12.2002р. “Про створення регіонального інформаційного порталу”, Рівненська державна обласна бібліотека (РДОБ) розпочала роботу над створенням регіонального інформаційного порталу, віртуальний інформаційний ресурс в мережі Інтернет.

Просимо надати інформацію про асоціацію адвокатів “Право” за такою структурою:

  1. Адреса, телефони (директор), E-mail;

  2. Рік заснування;

  3. Види послуг, консультацій та їх вартість;

  4. Часи прийому;

  5. Адвокати, консультанти;

  6. Реквізити асоціації;

  7. Партнерська, спонсорська підтримка.

Додатково ви можете подати інформацію, яку вважаєте важливою для виставлення в мережі Інтернет.

Розміщення інформації безкоштовне.
З повагою директор РДОБ В.П.Ярощук
Вик. Ярощук М.В.

Тел.: 22-59-06

E-mail:mihail@libr.rv.ua



Додаток № 2

Історія по місяцях.




Мiсяць

Унiкальних вiдвiдувачiв

Кiлькiсть вiзитiв

Сторiнок

Попадань

Розмiр

Сiч 2005

354

559

6636

33576

122.08 МБ

Лют 2005

764

1291

11755

62007

223.74 МБ

Бер 2005

966

1647

8962

59480

195.23 МБ

Верес.2005


821

1464

14126

109624

356.28



Додаток. № 3 Додаток № 4


День

Сторiнок

Попадань

Розмiр

Пн

350.50

2877

10.56 МБ

Вв

99.50

1046.50

3.77 МБ

Ср

5474

7534

34.60 МБ

Чт

347.50

2783.50

10.27 МБ

Пт

347

2195

9.97 МБ

Сб

115.50

1203.50

4.12 МБ

Нд

144

1231

4.43 МБ

Днi тижня


















Пн

Вв

Ср

Чт

Пт

Сб

Нд



Додаток5




Години доби

 

















































0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23




















































Години доби

Сторiнок

Попадань

Розмiр

00

14

269

941.37 кБ

01

1493

1648

6.12 МБ

02

3802

3901

13.97 МБ

03

45

659

9.81 МБ

04

12

58

423.51 кБ

05

3

78

248.57 кБ

06

2

57

112.07 кБ

07

34

347

1.16 МБ

08

69

683

1.83 МБ

09

318

2380

9.06 МБ

10

396

2671

12.32 МБ

11

364

2870

11.12 МБ




 

Години доби

Сторiнок

Попадань

Розмiр

12

178

1473

4.72 МБ

13

195

1981

6.39 МБ

14

251

1927

7.89 МБ

15

1093

2472

9.56 МБ

16

1755

3378

11.49 МБ

17

1438

2307

8.05 МБ

18

875

2063

5.27 МБ

19

803

1315

12.66 МБ

20

63

1195

4.91 МБ

21

67

810

2.68 МБ

22

111

565

2.93 МБ

23

28

439

1.85 МБ











Додаток № 6



Країни (Найуживанiшi 10)   -   Весь список

 

 

Країни

Сторiнок

Попадань

Розмiр

 



Ukraine

ua

12972

31528

130.36 МБ





Russian Federation

ru

51

483

1.98 МБ





Poland

pl

42

344

1.31 МБ





Spain

es

34

327

907.64 кБ





Israel

il

28

207

665.56 кБ





United States

us

26

510

1.67 МБ





Germany

de

20

207

1.14 МБ





Netherlands

nl

16

121

467.90 кБ





Austria

at

15

15

163.77 кБ





Great Britain

gb

7

44

279.60 кБ



 

Iншi

198

1760

6.60 МБ

 





СИНТЕЗ ТРАДИЦІЙ ТА ІННОВАЦІЙ

В СИСТЕМІ БЕЗПЕРЕРВНОЇ ФАХОВОЇ ОСВІТИ БІБЛІОТЕКАРІВ

Ступницька С.П.

Бібліотекар є активним посередником

між користувачами (читачами) і

ресурсами. Професійна освіта і підвищення

кваліфікації бібліотекаря – необхідна умова

належного рівня обслуговування.

(Маніфест ЮНЕСКО

Про публічні бібліотеки”)


Ефективна робота сучасної бібліотеки визначається її кадровим потенціалом. Динамічні перетворення бібліотечної галузі, зумовлені технологічною модернізацією і підвищенням соціальної ролі бібліотек в житті сучасного інформатизованого суспільства, є основним фактором формування нових професійних якостей, необхідних бібліотечним спеціалістам. „Це розуміння бібліотекарями своєї професії та перегляд традиційних і перевірених часом дефініцій бібліотечних кваліфікацій”.(1)

“Незважаючи на широке вторгнення інформаційних технологій, бібліотечна професія не зникне, однак неминуче зазнає змін. Головною проблемою стане підвищення вимог до кваліфікації бібліотекаря як загальнокультурної і професійної, так і інформаційно-технологічної”.(4)

“В епоху електронних комунікацій бібліотекар має приділяти увагу не тільки збереженню книг, вивченню літературного процесу і читацьких запитів, він має бути спеціалістом в галузі нових цифрових технологій, навігатором в електронних ресурсах інтернет, популяризатором інформаційної культури і універсальних наукових знань, менеджером и маркетологом в інформаційно-бібліотечній сфері”.(2)

Важливою умовою адаптації бібліотекарів до вирішення нових виробничих завдань є систематичне підвищення кваліфікації, організоване в рамках безперервної бібліотечної освіти.

Оновлення і вдосконалення фахової освіти традиційно є пріоритетним напрямком методичної діяльності РДОБ, складовою виробничого менеджменту. Впродовж останніх років РДОБ сформувалась як вагомий сучасний ресурсний центр для навчання. Це і потужна технічна база із запровадженням інтернет-технологій, розвинутим сервісом, з достатнім ресурсом професійної інформації, і кваліфікований кадровий потенціал.

Розвитку професіональної освіти сприяє розроблена цільова Програма підвищення фахової кваліфікації спеціалістів бібліотечної галузі. „Новому суспільству – висококваліфікованого бібліотечного спеціаліста”. Метою Програми є підготовка відкритого для інновацій, стратегічно мислячого, дієвого професіонала, здатного оперативно реагувати на суспільні зміни.

Програма розрахована на 2 роки і передбачає такі аспекти навчання:


  • прогнозування діяльності та окреслення пріоритетів розвитку бібліотеки;

  • проектна діяльність та ініціювання цільових програм;

  • розвиток інформаційного сервісу шляхом комп’ютеризації та запровадження інтернет-технологій;

  • промоушен бібліотеки в органах місцевої влади, задоволення інформаційних запитів територіальної громади;

  • застосування фандрейзингу, залучення альтернативних джерел фінансування;

  • формування і утвердження позитивного іміджу бібліотеки.

В основу навчання покладено каскадний метод, який передбачає підготовку тренерів з числа провідних спеціалістів ЦБС і охоплення навчанням бібліотекарів області.

В рамках організації фахової освіти РДОБ тісно співпрацює з Рівненським факультетом Академії керівних кадрів культури і мистецтв. На початку року узгоджується план проведення спільних занять, їх тематика, цільова аудиторія. Щорічно для диференційованих груп бібліотечних спеціалістів організовується 5-8 занять. До їх проведення окрім досвідчених педагогів вищезазначеного факультету залучаються науковці Рівненського державного гуманітарного університету, комп’ютерної Академії „ШАГ”. Відповідно до окресленої тематики участь у семінарах беруть провідні спеціалісти управління облдержадміністрації, зокрема: культури, освіти, праці та соціального захисту населення, служби сім’ї та молоді, а також юристи, психологи тощо. Проводити тренінгові заняття допомагають спеціалісти „Волинського ресурсного центру”.

Під час розробки занять враховуються складники системи новітніх методів навчання, як от: семінари-тренінги, фокус-групи, презентації проектів, а також раціональні елементи традиційних форм: семінари-практикуми, стажування, школа керівника. Ефективними є професійні проблемні діалоги та дискусії, ділові та рольові ігри, розбір проблемних ситуацій. Значна частина робочого часу відводиться активним формам практичних занять. Це спонукає учасників відійти від пасивного сприйняття матеріалу, привчає конструктивно мислити і аргументовано відстоювати власну позицію.

Підготуватися до занять і оволодіти темою учасникам допомагають передбачені програмою домашні завдання, які є обов’язковою складовою кожного навчання. Експертами-спеціалістами обласних бібліотек оперативно аналізується їх виконання з подальшим обговоренням в ході занять.

До кожного семінару фахівцями РДОБ готується роздатковий матеріал відповідної тематики: методично-бібліографічні матеріали, дайджести, регламентуючі документи, документи оперативного використання тощо. Завдяки запровадженим інформаційним технологіям останнім часом набуває поширення тиражування їх на електронні носії (дискети, CD-R).

За допомогою анонімного анкетування учасників проводиться моніторинг ефективності навчання, дається об’єктивна оцінка кожному заходу, визначається рівень висвітлення теми, доступність викладу матеріалу, вносяться пропозиції щодо подальшої тематики та окреслюється коло проблем для обговорення.

Тематичний аспект навчання підпорядковується вимогам сьогодення, є адекватним завданням поступальної модернізації бібліотечної галузі і визначається такими пріоритетами:


  • запровадження і успішне використання новітніх інформаційних технологій;

  • сприяння реалізації завдань громадянського суспільства, інформаційне обслуговування людей з особливими потребами;

  • забезпечення діяльності бібліотек в умовах об’єднання публічних і шкільних бібліотек;

  • бібліотечний менеджмент;

  • фандрейзингова діяльність.

При формування груп учасників занять застосовується диференційований підхід. Щорічно на базі РДОБ підвищують фаховий рівень такі категорії бібліотечних фахівців:

  • директори ЦБС (завідуючі ЦМБ);

  • провідні спеціалісти ЦРБ (ЦМБ);

  • завідуючі базовими публічно-шкільними бібліотеками;

  • новопризначені спеціалісти, а також працівники бібліотек інших систем і відомств міста.

Вже стало доброю традицією проведення щорічних виїзних засідань школи керівника на базі найуспішніших ЦБС. Навчанню директорів централізованих систем приділяється особлива увага, адже розвиток галузі в області залежить від їх здатності розвивати в собі якості лідера, професіонала-менеджера, визначати пріоритетні напрямки діяльності, передбачати стратегію розвитку бібліотек. Саме тому ретельно підбирається тематика занять та база проведення. Зокрема керівниками ЦБС розглядалися такі питання: „Роль бібліотек в розвитку громадянського суспільства” (2005 р. – Рівненська районна ЦБС); „Запровадження інформаційних технологій – створення позитивного іміджу бібліотеки” (2004 р. – Володимирецька ЦБС); „Формування стратегії розвитку бібліотек нового типу” (2003 р. – Кузнецовська ЦМБ); „Бібліотеки в процесі трансформації” (2002 р. – Березнівська ЦБС), тощо.

Успішними для керівників ЦБС стали семінари-практикуми: „Менеджмент – інструментарій керівництва”; „Проектна діяльність бібліотек”, „Бібліотечний фандрейзинг” і інші. Слід зазначити, що з боку організатора навчання - обласного методичного центру останнім двом темам приділялись особлива увага. Створювати міні-проекти, цільові програми та залучати альтернативні джерела фінансування навчалися не лише директори ЦБС, але й завідуючі організаційно-методичнимм відділами ЦРБ, зав. бібліотеками – базами інноваційного досвіду.



Комплекс проведених занять дав позитивні результати. Завдяки фандрейзинговій діяльності сума залучених бібліотеками позабюджетних коштів динамічно зростає. (Див. табл. № 1, № 2). Набуті знання дозволили керівникам Здолбунівської та Рівненської міської ЦБС виграти гранти Посольства США в Україні на відкриття Інтернет-центрів і забезпечити користувачам безкоштовний необмежений доступ до ресурсів світового інформаційного простору. В 2005 р. на конкурс подали проекти ще 4 ЦРБ.
Табл. 1 Табл. 2

Однією із дієвих форм підвищення кваліфікації є робота фокус-груп з питань автоматизації і запровадження новітніх технологій, зокрема, бібліотечної програми АБІС ІРБІС, та робота бібліотек в умовах регіонального корпоративного об’єднання з питань аналітичної обробки документів.

Навчання проходить у 2 етапи:

1 – для фахівців ЦРБ, які першими придбали комп’ютери та програмне забезпечення, підключилися до мережі Інтернет;

2 – бібліотеки, комп’ютеризовані протягом 2004-2005 років.

Заняття проводяться як на базі РДОБ, так і на базі Березнівського та Сарненського Інтернет-центрів за участю спеціалістів РДОБ.

Робота фокус-групи передбачала по 3 заняття з цільовими аудиторіями:



    • зав. відділами комплектування та обробки літератури, які опановували АРМ „Комплектування” та „Каталогізатор”;

  • бібліографи освоювали АРМ „Каталогізатор”, вивчали технологію опису періодичних видань, краєзнавчих документів, специфіку періодичної інформації в рамках корпоративного об’єднання;

  • зав. відділами методичної роботи вчилися створювати веб-сторінки, наповнювати контент сайта тощо;

  • спеціалісти з питань автоматизації навчались технічно забезпечувати бібліотечні процеси роботи;

  • завідуючі сільськими базовими ПШБ – попередньо набувши навиків роботи з ПК на базі ЦРБ, прибували на навчання підготовленими до сприйняття завдань вищого рівня – створення ресурсів і розширення інформаційних послуг.

Для закріплення набутих знань, як зазначалось вище, виконувались допоміжні завдання, як от: описати за всіма необхідними параметрами документ і експортувати його в БД РДОБ; імпортувати відредаговані документи у БД регіональних бібліотек; створити текстовий проект веб-сайту ПШБ.

В цей період особливого значення набуває консультативна допомога фахівців обласної бібліотеки, адже при освоєнні програмного забезпечення на місцях виникає безліч запитань як технічного, так і професійного змісту. Консультативне спілкування здійснюється за допомогою електронної пошти, що дозволяє працівникам успішно освоювати on-лайновий зв’язок.

Інформатизація галузі, безумовно, є пріоритетним, але не єдиним напрямком підвищення фахової кваліфікації спеціалістів.

Сьогодні набуває розвитку соціальна функція книгозбірень, зокрема інформаційне забезпечення людей з особливими потребами. Активізації цієї роботи сприяв семінар „Бібліотерапія – складова соціальної роботи бібліотеки”, де розглядались питання створення на базі книгозбірень бібліотерапевтичних центрів, консультаційних пунктів психологів та юристів, проведення днів спілкування для людей з особливими потребами, створене для них повнотекстових законодавчих та фактографічних баз даних.

Питанням виховання національного патріотизму, удосконалення краєзнавчої роботи книгозбірень, і зокрема її пошуково-дослідницького напрямку, розвитку діяльності центрів регіональної інформації, формуванню ЕБД „Інформаційний портрет краю”, створенню краєзнавчих бібліографічних ресурсів був присвячений семінар-практикум „Краєзнавча діяльність бібліотек: сучасне бачення”, проведений на базі Дубенської ЦБС.

У 2005 р. акцентувалась увага на темі: „Роль бібліотек в громадянському суспільстві”. Досвідом роботи в даному аспекті ділились бібліотекарі ПШБ с. Зоря Рівненського району.

Діяльність сільського бібліотекаря має свою специфіку. Вона поліфункціональна за змістом і реалізується в особливих умовах і, що важливо,– гарантує розвиток галузі в цілому по області. Зорієнтуватися сільському бібліотекарю в мінливому інформаційному суспільстві, визначити пріоритети свого розвитку та успішно їх реалізувати допомагають семінари-практикуми та тренінги, які організовує РДОБ двічі на рік для завідуючих бібліотеками-філіалами – базами інноваційного досвіду в роботі.

Обов’язковим для новопризначених працівників ЦРБ (ЦМБ) є проходження стажування на базі трьох обласних бібліотек – методичних центрів.

Популярністю у фахівців книгозбірень інших систем і відомств користуються Дні спеціаліста. В ході їх роботи обговорюються актуальні питання розвитку бібліотечної справи, інформатизації закладів різного відомчого підпорядкування, їх участь у корпоративному об’єднанні з питань аналітичної обробки періодичних видань тощо.

Однак, якою б динамічною і багатоаспектної не була б система підвищення кваліфікації ОУНБ як методично-навчального центру, рівень її залишається регіональним. Тому об’єктивною необхідністю є відновлення навчання фахівців різних ланок на рівні Державної Академії керівних кадрів культури і мистецтва (ДАКККіМ) та Національної Парламентської бібліотеки України (НПБ). Це вимога сьогодення, від реалізації якої цілком залежить поступальний розвиток бібліотечної галузі.

В сучасних умовах професійна бібліотечна освіта є дієвим інструментом реалізації бібліотечної справи в цілому, плацдармом апробації освоєння нових ідей, концепцій, технологій.

Література


  1. Бібліотеки і бібліотекарі в процесі змін: Пер. з нім. – К.: Юніверс, 2002. – С. 10.

  2. Кузьмин Е.И., Дубровина Л.А. Дополнительное профессиональное библиотечное образование: подходы к формированию системы // Библиотеки и ассоциации в меняющемся мире: новые технологии и новые формы сотрудничества: Материалы конференции. Т. 1. – С. 44-45.

  3. Панкова В.В. Информатизация общества и подготовка библиотечных кадров // Библиотеки и ассоциации в меняющемся мире: новые технологии и новые формы сотрудничества: Материалы конференции. Т. 1. – С. 423.

  4. Фёдоров В.В. Информационный ресурс общества: проблемы формирования и использования // Научные и технические библиотеки. – 2002. - № 6. – С. 22-23.


НОВІ ПІДХОДИ ДО КОМПЛЕКТУВАННЯ

БІБЛІОТЕЧНОГО ФОНДУ

Плетьонка Н.Л.

Основою функціонування сучасної бібліотеки, орієнтованої на якнайбільш повне задоволення інформаційних потреб користувачів, є спланована та цілеспрямована політика формування фондів.

З часів заснування обласної бібліотеки процес комплектування зумовлював створення унікальної за змістом та складної за структурою багаторівневої системи універсальних фондів. Бібліотечний фонд РДОБ складав близько 600 тис. документів. За останні чотири роки спостерігалася тенденція до збільшення кількості надходжень документів (на 4 тис. примірників щорічно). Початок нового тисячоліття характеризується оновленням фонду на 3,2%.

Постановою Кабінету Міністрів України від 1.07.2002 р. № 900 затверджено “Програму поповнення бібліотечних фондів на період до 2005 року”. На виконання цієї Постанови за розпорядженням голови облдержадміністрації розроблено “Програму поповнення бібліотечних фондів Рівненської області на період до 2005 р.”, відповідно до якої на формування фонду РДОБ було заплановано місцевим бюджетом 169 тис. грн. На жаль, було виділено лише 56% передбачених коштів.

Одним із завдань бібліотеки є забезпечення бібліотечного фонду документами визначеної тематики та підтримання балансу між художньою, науковою, суспільно-політичною і учбовою літературою. Щорічний аналіз забезпеченості документами у видовому та типовому аспектах є підґрунтям для замовлення необхідної літератури.

Протягом 2004 р. надходження галузевої літератури становили: суспільно-політичної тематики – 49,4%, природничої – 5%, технічної – 5,4%, сільськогосподарської – 3%, з питань мистецтва – 7,1%, мовознавства – 9%, художньої – 21,1%. Питома вага наукової літератури складала 9%, виробничої – 22%, учбової – 26%.

Отже пріоритет в формуванні бібліотечного фонду надається документам наукового характеру, сільськогосподарської, природничої тематики, з питань техніки.

За останні чотири роки відмічається тенденція до збільшення кількості документів українською мовою. На початок 2005 року у фондах бібліотеки нараховувалося 160 250 прим. українською мовою (27,2%), що на 3% більше у порівнянні з 2000 р.

Важлива роль в оновленні фонду відводиться систематичному вивченню окремих розділів, результатом якого є перерозподіл літератури в обмінно-резервний фонд.

На списання відбираються видання, які мають поганий фізичний стан, такі, що не підлягають реставрації, застарілі за змістом.

Законом України “Про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти” і Постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2000 р. № 469 “Про організаційні заходи щодо фінансування системи державних закупівель” передбачалося проведення тендеру при закупівлі документів більш як на суму 12 тис. грн. (у 2003 р.)

У 2003 році бібліотека розпочала формування фонду за тендерними пропозиціями. Для участі в тендері на закупівлю книжкової продукції запрошувались три видавничо-книготорговельні організації: видавництво “Знання”, ТОВ “Кондор”, ТОВ “Центр навчальної літератури”. Відбір документів проводився за пропозиціями, представленими в прайс-листах і каталогах видавництв. При відборі документів порівнювали цінність, актуальність видань, умови доставки, оперативність, визначали середню вартість. Перевагу надавали не тільки ціновим пропозиціям, а й асортименту, поліграфічному оформленню. Це дуже копітка робота, яка потребує додаткових зусиль. Разом з тим формування фонду обмежується рамками одного джерела, що негативно позначається на асортименті та оперативності придбання документів, оскільки жодна з книготорговельних організацій не здатна запропонувати весь репертуар видань, які виходять в країні.

Формування фонду періодичними виданнями в 2000–2001 рр. проводилось через фірму “Ідея”. Проте невигідна для бібліотеки доставка, втрата та затримка посилок стали причиною того, що з 2002 р. угоду було розірвано. З 2002 року бібліотека комплектується періодичними виданнями через фірму “Періодика”. Передплата періодичних видань вимагає зваженого підходу, систематичного вивчення. За відмітками, які проставляються на листках строків повернення, визначається попит користувачів на видання. Адже від того, наскільки якісним є асортимент періодичних видань, значною мірою залежить цінність інформаційного потенціалу.

Впродовж останніх 6-7 років за бюджетні кошти бібліотека передплачує щорічно 260 назв періодичних видань: з них 38 назв - видання Росії. Працівниками відділу готується зведений каталог періодичних видань, передплачених бібліотеками міста та членами корпорацій, який теж дозволяє аналізувати координацію передплати періодичних видань.

Основу формування фондів обласної бібліотеки становить обов’язковий примірник краєзнавчих документів. В Україні система обов’язкового примірника визначена законодавчо. Доставку місцевого обов’язкового примірника, який забезпечує повноту фондів краєзнавчих та місцевих видань, активізувало розпорядження голови облдержадміністрації від 22 грудня 2002 року за № 752 “Про забезпечення обов’язковим безоплатним примірником документів, виданих на території області”.

З метою отримання обов’язкового примірника ми тісно співпрацюємо майже з усіма місцевими редакціями та видавництвами, а також управлінням у справах преси та інформацій облдержадміністрацій. До бібліотеки щорічно надходять 50 назв періодичних видань, які виходять на території Рівненщини. В результаті кількість книжкових надходжень збільшилась з 250 у 2000 р. до 786 у 2004 р. Всі видання, що надійшли до бібліотеки протягом 2004 року, відображені в анотованому каталозі “Книга Рівненщини – 2004 р.”. Підготовлений до видання наступний випуск: “Книга Рівненщини 2005”, який містить інформацію про місцеві видання, що отримала РДОБ протягом 2005 року.

Шукаючи альтернативні джерела комплектування, РДОБ налагодила та постійно розширює зв’язки з громадськими організаціями, благодійними фондами. Так більше 10 років бібліотека співпрацює з українсько-американським доброчинним фондом “Сейбр-Світло”, який передав книгозбірні понад 1000 прим. видань. Поповнюється бібліотечний фонд і завдяки Національній програмі соціально значущих видань, програмі “Українська бібліотечна серія”. Надходження до бібліотеки лише 2004 р. становить 2203 прим., що на 2,8% більше порівняно з 2001 р.

З метою подолання кризового стану у комплектуванні бібліотек області соціально значущими виданнями було розроблено розпорядження голови облдержадміністрації від 01.12.2004 р. № 617 “Про обласну бібліотечну серію”. Кошти на придбання літератури для бібліотечної серії передбачено виділяти із обласного бюджету.

Певна кількість літератури постійно передається до бібліотеки в дар від установ та окремих осіб. Умови нестабільності, в яких змушені працювати комплектатори, надали цьому джерелу надходження вагомішого значення. Дари суттєво поповнюють фонди бібліотеки не тільки дублетними, а й першими примірниками. У 2004 році бібліотеці було подаровано 1359 прим.

Завдяки тісній співпраці з Українським центром політичного менеджменту, Українським інститутом соціальних досліджень, Українським незалежним центром політичних досліджень та ін. книгозбірня поповнилася такими виданнями: “Україна: стратегічні пріоритети”, “Аналітичні оцінки – 2004”, “Соціально-економічні наслідки епідемії ВІЛ/СНІДу в Україні”, “Нові прогнози”, “Соціальна психологія”, “Політичний менеджмент” та ін.

Важливою для комплектування бібліотеки є підтримка системи документообміну - це ще одне джерело заповнення лакун. Добре налагоджено документообмін з бібліотеками інших систем і відомств м. Рівне.

В умовах недостатнього фінансування працівники обласної бібліотеки здійснюють пошук додаткових коштів, що надходять в основному за рахунок розширення асортименту платних послуг. Щорічно на придбання документів за рахунок платних послуг виділяється понад 10 тис. грн.

З 2003 року розпочалося комплектування бібліотек документами на нетрадиційних носіях через книгарню “Буква”, фірму ТОВ “Кондор” та ін.. І хоча фонди CD і DVD в бібліотеці скромні - 500 прим., але поступово усвідомлюється необхідність їх придбання.

Інформатизація суспільства, комп’ютеризація бібліотек дозволяє принципово по-новому будувати роботу у сфері комплектування. Це пов’язано з безпосереднім онлайновим спілкуванням всіх суб’єктів книжкового ринку, що надає можливість замовлення через мережу Інтернет документів на різних носіях.

В Україні вже існують сервери різних видавництв, передплатних агентств, онлайнових книгарень, електронних каталогів бібліотек. Дуже часто купівля через Інтернет – єдина можливість придбати унікальну книгу. Ми тісно співпрацюємо з київським видавництвом, що має свій власний портал – “Знання” http://www.znannia.com.ua//. Структура, оформлення, навігація цього сайта дозволяють одержати повну інформацію про всі можливості видавництв: каталог, тематичний план, новинки, кращі видання місяця, книгарні.

Разом з тим в діяльності бібліотеки по формуванню бібліотечного фонду потребують вирішення такі питання:



  • організація каталогу регіональних видань, що сприяло б вичерпному відбору краєзнавчих документів до РДОБ – головного книгосховища області;

  • створення механізмів поповнення фонду обов’язковим примірником відповідно до Закону “Про обов’язковий примірник документів”;

  • продовження та підтримка державної Програми поповнення бібліотечних фондів до-2010 року.


ОРГАНІЗАЦІЯ ЕЛЕКТРОННОГО КАТАЛОГУ В

АВТОМАТИЗОВАНІЙ БІБЛІОТЕЧНО-ІНФОРМАЦІЙНІЙ СИСТЕМІ „ІРБІС”
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


База даних захищена авторським правом ©uchika.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка