Всесвітній День охорони праці Підготувала презентацію: провідний фахівець з оп юшкова З. А



Скачати 19,94 Kb.
Дата конвертації18.11.2018
Розмір19,94 Kb.

Всесвітній День охорони праці

Підготувала презентацію: провідний фахівець з ОП Юшкова З.А.

Останнім часом в Україні значно скоротилися витрати на охорону праці.

  • Останнім часом в Україні значно скоротилися витрати на охорону праці.

Роботодавець! Ти несеш безпосередню відповідальність за порушення нормативно-правових актів з охорони праці. 

Де засоби індивідуального захисту?
  • Цей факт сприяє негативним наслідкам : виникненню аварій, профзахворювань, нещасних випадків.
  • Щоденно на виробництві в нашій країні травмуються в середньому 160 осіб, з них 20 стають інвалідами, а 3-4 гинуть.

Міжнародне бюро праці з'ясувало, що в Україні показники травматизму з і с м е р т е л ь н и м и н а с л і д к а м и майже вдвічі вищі, ніж середній показник у світі.

  • Міжнародне бюро праці з'ясувало, що в Україні показники травматизму з і с м е р т е л ь н и м и н а с л і д к а м и майже вдвічі вищі, ніж середній показник у світі.
  • Щоб привернути увагу світової громадськості до масштабів невирішених проблем охорони праці, а також до того, яким чином створення та просування культури охорони праці може сприяти зниженню щорічної смертності на робочому місці, міжнародна організація праці оголосила 28 квітня Всесвітнім Днем охорони праці .
  • Вперше Всесвітній День охорони праці відзначався у 2003 році.
  • В Україні цей День отримав назву «День охорони праці» і відзначається згідно до Указу Президента України № 685/2006 від 18 серпня 2006 року щорічно також 28 квітня.
  • Проведення заходів у цей знаменний день переслідує дві мети:
  • привернення уваги урядових чиновників і роботодавців до необхідності контролю за дотриманням правил техніки безпеки;
  • пам’ять про загиблих на робочому місці. (По суті, цей день – міжнародний день пам’яті про всіх тих, хто загинув або отримав травми, виконуючи свій професійний обов’язок)
  • Головна місія свята – попередження на робочих місцях нещасних випадків і профілактика професійних захворювань.
  • Понад 100 країн світу щороку відзначають 28 го квітня День охорони праці.
  • Відповідно до рекомендацій МОП у 2018 році Всесвітній День охорони праці проводиться під девізом: « Захищене і здорове покоління » .
  • Зазначений девіз збігається із завданнями і метою Всесвітнього Дня боротьби із дитячою працею – це охорона праці молодих працівників та припинення використання дитячої праці.

В Україні працює майже кожен третій віком від 15 до 24 років, що становить понад 1 мільйон осіб.

  • В Україні працює майже кожен третій віком від 15 до 24 років, що становить понад 1 мільйон осіб.
  • З них у шкідливих і важких умовах працюють майже 15 %.
  • Рівень травматизму на виробництві серед цієї вікової групи вищий на 40%, ніж серед працівників старше 24 років.

Чому ця тема є такою важливою як для світу в цілому, так і для України?

Є багато факторів, які можуть зробити молодь більш вразливою до ризиків, що існують у сфері охорони праці.

Є багато факторів, які можуть зробити молодь більш вразливою до ризиків, що існують у сфері охорони праці.

Це, зокрема:

  • фізичний та психологічний стан розвитку таких працівників;
  • брак у них досвіду роботи та практичних навичок;
  • погана обізнаність з небезпеками, пов’язаними з виконуваною роботою;
  • нездатність відстоювати свої інтереси ( це призводить до того, що молоді працівники беруть небезпечні завдання або погоджуються працювати у шкідливих і важких умовах ).

Доволі часто молоді працівники приймають не досить обдумані рішення, пов’язані з ризиками, та не усвідомлюють, що їхня необачність на роботі може спричинити небезпеку не тільки для їхнього життя, але й для життя і здоров’я тих, хто їх оточує.

  • Доволі часто молоді працівники приймають не досить обдумані рішення, пов’язані з ризиками, та не усвідомлюють, що їхня необачність на роботі може спричинити небезпеку не тільки для їхнього життя, але й для життя і здоров’я тих, хто їх оточує.
  • У середовищі молодих працівників виробничі ризики значно вищі через особливості їхнього способу життя: стреси, пов’язані із зовнішніми чинниками, можуть призводити до виникнення небезпечних ситуацій на роботі.
  • Загалом недобросовісні роботодавці намагаються приховувати дитячу працю на власних підприємствах ( адже використання дитячої праці зобов’язує їх нести юридичну відповідальність за неповнолітніх) .
  • За результатами державного нагляду, спрямованого на запобігання економічній експлуатації молоді, зокрема дітей, встановлено, що 65% перевірених підприємств, де використовують працю неповнолітніх, порушують права дітей.
  • Найбільше дитячу працю використовують у сфері послуг (58%) та сільському господарстві (22%).
  • Причинами залучення дітей до роботи у зазначених галузях є значні потреби у використанні ручної праці, а також необізнаність дітей щодо своїх прав (оплата праці, відпочинок тощо).
  • Зазвичай молоді працівники не повідомляють про випадки порушення відносно них законодавства про працю та охорону праці, оскільки не бачать альтернативи і зацікавлені у збереженні своїх робочих місць.
  • В Україні інтереси молодих працівників до 18 років достатньою мірою захищені нормами законодавства (не дозволено прийом на роботу осіб до 16 років, установлено скорочений робочий тиждень, заборонено направляти на роботу в нічну зміну та в позаурочний час тощо).
  • Але відповідного захисту потребує і молодь до 24 років, яка ще не має належних навичок та достатнього досвіду, не досягла фізичної і психологічної зрілості.

Заходи до Всесвітнього Дня охорони праці у 2018 році спрямовані на те, щоб показати надзвичайну важливість вирішення цих проблем та покращення охорони праці молодих працівників.

  • Заходи до Всесвітнього Дня охорони праці у 2018 році спрямовані на те, щоб показати надзвичайну важливість вирішення цих проблем та покращення охорони праці молодих працівників.
  • На думку представників МОП, треба не лише сприяти належній зайнятості молоді, але й об’єднувати зусилля у боротьбі проти експлуатації дитячої праці на небезпечних видах робіт.
  • Тільки спільними зусиллями і завдяки комплексному підходу можна забезпечити організацію належних умов праці для молодих працівників, що сприятиме зменшенню випадків виїзду працездатної молоді в інші країни з метою пошуку гідної роботи.
  • Враховуючи сказане, Уряд України у Національній доповіді «Цілі сталого розвитку України» визначив глобальні орієнтири щодо майбутнього країни. Це – праця, спрямована на економічне зростання та забезпечення гідних і безпечних умов праці для всіх працівників.

Реформи освіти та охорони здоров’я, децентралізація влади мають допомогти у забезпеченні гідних умов праці для молодих працівників. Особливу роль у цьому процесі відведено закладам освіти .

  • Реформи освіти та охорони здоров’я, децентралізація влади мають допомогти у забезпеченні гідних умов праці для молодих працівників. Особливу роль у цьому процесі відведено закладам освіти .
  • Саме в навчальному закладі з   молоддю мають проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу та навчання, які спрямовані на формування культури охорони праці майбутніх працівників.
  • Завдання освітян – зберегти молоде покоління як безцінний потенціал для майбутнього становлення ефективної і сильної держави.

Є очевидним, що повністю усунути ризики під час трудової діяльності не вдасться!

  • Є очевидним, що повністю усунути ризики під час трудової діяльності не вдасться!
  • Проте зменшити ризики за рахунок проведення профілактичних заходів - реально і необхідно!

Задля привернення уваги до проблеми охорони праці, формування свідомого ставлення працівників та учнів до культури безпеки охорони праці, а також з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці, в ліцеї заплановано проведення Тижня ОП з 23 по 27 квітня 2018 р.

  • Задля привернення уваги до проблеми охорони праці, формування свідомого ставлення працівників та учнів до культури безпеки охорони праці, а також з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці, в ліцеї заплановано проведення Тижня ОП з 23 по 27 квітня 2018 р.
  • Затверджено план заходів, один із пунктів якого ми з вами виконуємо сьогодні : проводимо семінар-навчання з ОП.
  • Ви, користуючись матеріалами даного семінару, повинні провести в кожній групі тематичний урок, присвячений темі охорони праці та класну годину, присвячену темі охорони праці підлітків.

Каталог: Files
Files -> Інформація для вступників 2015 року до аспірантури Інституту соціології Національної Академії наук України
Files -> Положення про порядок підготовки фахівців ступенів доктора філософії та доктора наук в аспірантурі (ад’юнктурі) та докторантурі вищих навчальних закладів
Files -> Відділ аспірантури та докторантури Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини
Files -> Про вступний іспит та реферат при вступі до аспірантури Інституту соціології нан україни
Files -> Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Files -> Програма вступного іспиту до аспірантури зі спеціальності 22. 00. 03 соціальні структури та соціальні відносини Затверджено
Files -> Принципи реалізації наукової діяльності університету: активна участь у формуванні та
Files -> Портфоліо вчителя


Поділіться з Вашими друзьями:


База даних захищена авторським правом ©uchika.in.ua 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка