З метою залучення людей з певними фізичними обмеженнями в сферу соціально-трудових відносин, 25 листопада 2011 року в приміщенні Павлоградського міськрайонного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій для осіб з обмеженою працездатністю за участю представників 4 підприємств міста та району. Ярмарок відвідали 17 безробітних осіб.
Учасники ярмарку вакансій, як з боку роботодавців, так і з боку шукаючих роботу, підтвердили необхідність проведення подібних заходів. Центр зайнятості забезпечив роботу ярмарку іміджевими брошурами, буклетами та інформаційними матеріалами.
Управління Пенсійного фонду України в м. Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області повідомляє, що пенсії та грошова допомога станом на 27.08.2012 року 45617 пенсіонерам профінансована в сумі 80858,1 тис.грн., що становить 100% місячної потреби на пенсійне забезпечення.
За інформацією управління ПФУ в
м. Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області.
Підприємець – надія Павлограда
Павлоград – місто, в якому комфортно жити та розвивати свій бізнес. Ми починаємо серію матеріалів про підприємців нашого міста, яких у Павлограді більше 18 тисяч. Їх вклад в бюджет міста та в розвиток Павлограда – неможливо переоцінити.
В нашому місті малий і середній бізнес являє собою значну частину економічного потенціалу і є одним з основних джерел поповнення бюджету. Саме малий і середній бізнес допомагає вирішити проблему зайнятості, створюючи робочі місця і живить ділову активність населення. У Павлограді діє 1490 малих підприємств, зареєстровано 8034 суб’єктів господарської діяльності.
Підприємцями будуються сучасні торговельні комплекси, які не тільки прикрашають міські вулиці, але і створюють затишні робочі місця — ТЦ «Гулівер», «Олімпія», торгівельна мережа «Ідеал», МПП «Дебют».
Близько 1500 підприємців працює на ринках нашого міста. Адміністраціями ринків проводяться заходи по удосконаленню роботи та розвитку матеріально – технічної бази ринків. На багатьох ринках не тільки покращилася якість послуг, але й створені належні умови для ведення підприємницької діяльності — ринок «Юлана», «Центральний», «Квітковий», «Новий».
Додаток 7
Діаграма мікроперепису шкільного населення на 1 вересня 2010 року
|
Кількість учнів ліцею
|
Хлопці
|
Дівчата
|
Перші класи
|
82
|
38
|
44
|
Другі класи
|
39
|
25
|
14
|
Треті класи
|
83
|
42
|
41
|
Четверті класи
|
71
|
38
|
33
|
Пяті класи
|
90
|
42
|
48
|
Шості класи
|
52
|
30
|
22
|
Сьомі класи
|
96
|
50
|
46
|
Восьмі класи
|
99
|
50
|
49
|
Дев`яті класи
|
30
|
13
|
17
|
Десяті класи
|
52
|
25
|
27
|
Одинадцяті класи
|
42
|
20
|
22
|
Додаток 8
Опитувальник мікрорайону
№ з/п
|
Питання
|
1
|
Вік
|
2
|
Стать
|
3
|
Національність
|
4
|
Освіта
|
5
|
Де навчається, працює
|
6
|
Сімейний стан
|
Структура зайнятості населення мікрорайону
Шахти
|
35
|
ПМЗ
|
15
|
Сфера послуг
|
55
|
Сфера освіти
|
12
|
Пенсіонери
|
74
|
Безробітні
|
22
|
Діти
|
27
|
Додаток 9
Критерії оцінювання учнівської презентації
Критерії оцінювання
|
Не виконано
0 балів
|
Майже виконано
5 балів
|
Добре
8 балів
|
Чудово
10 балів
|
Коментарії
|
Оформлення
|
Немає
|
Незакінчене оформлення
|
Оформлено вірно, але не достатньо привабливо
|
Візуально приваблює аудиторію
|
|
Зміст
|
Проект здається випадковим і виконаний на швидку руку,є значні помилки
|
Є важливі питання, але не до кінця висвітлена тема
|
Проект має цілі. Використовува-лася інформація з різних джерел
|
Повне поглиблення та розуміння теми
|
|
Дослідження
|
Неповні
|
Достатньо використано інформації, але є помилки
|
Достатньо використано інформації
|
Використана велика кількість матеріалу. Показує вміння учнів використо-вувати і аналізувати інформацію
|
|
Використання графіків, таблиць, відео, анімації, малюнків для підтримки інформації та змісту
|
Немає
|
Ефекти заважають розуміти текст
|
Використані деякі ефекти, але є технічні проблеми
|
Всі ефекти добре застосовані
|
|
Практичне застосування проекту
|
Не вказано
|
Слова нічим не підкріплені
|
Вказано, але з неточностями
|
Видно практичні цілі
|
|
Використана література
|
Не вказана
|
Одне джерело
|
Недостатня кількість
|
Достатня кількість
|
|
Шкала оцінювання:
60-50 = 10-12 балів
49-40 = 8–9 балів
39-35 = 6-7 балів
34-20 = 4 - 5 балів
19- 0 = 1-3 бали
Поділіться з Вашими друзьями: |