Методичні рекомендації щодо порядку організації та проведення звільнення в запас військовослужбовців строкової служби


МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ПРОВЕДЕННЯ КУЛЬТУРНО-ВИХОВНОЇ І ПРОСВІТНИЦЬКОЇ РОБОТИ У ПІДРОЗДІЛІ



Сторінка20/30
Дата конвертації20.03.2017
Розмір5.24 Mb.
#12847
ТипМетодичні рекомендації
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   30

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ЩОДО ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ПРОВЕДЕННЯ КУЛЬТУРНО-ВИХОВНОЇ І ПРОСВІТНИЦЬКОЇ РОБОТИ У ПІДРОЗДІЛІ



Культурно-виховна і просвітницька робота – це діяльність, яка спрямована на формування у військовослужбовців високих якостей захисника Вітчизни, задоволення їх духовних потреб, відновлення моральних, психічних та фізичних сил, мобілізацію на виконання навчально-бойових завдань.

Культурно-виховна і просвітницька робота проводиться в мирний і воєнний час.



Основними напрямками цієї роботи є:

національно-патріотична, військово-технічна та наукова пропаганда;

військово-масова робота;

бібліотечне обслуговування;

художня самодіяльність;

розвиток масового спорту;

кіно- та радіообслуговування особового складу;

організація культурного відпочинку військовослужбовців і членів їх сімей.

При цьому активно використовуються такі форми: лекції, доповіді, бесіди, читацькі конференції, тематичні вечори, усні журнали, вечори запитань та відповідей, демонстрації кінофільмів, зустрічі з діячами науки, літератури і мистецтва, екскурсії, відвідування театрів і музеїв, культпоходи, концерти та багато інших.

В бойових умовах створюються похідні бібліотеки, в перервах між боями організуються кіносеанси, виступи професійних артистів та колективів художньої самодіяльності тощо.


Завдання культурно-виховної та просвітницької роботи:

впровадження комплексу заходів культурно-виховної роботи в системі виховання воїнів;

пропаганда духовної, історичної та культурної спадщини українського народу, сприяння подальшому розвитку української культури, культур народів та етносів, що проживають на території України;

організація культурного обслуговування особового складу, створення постійно діючих колективів художньої самодіяльності у військових частинах;

зміцнення зв'язків творчої інтелігенції з військовими колективами художньої самодіяльності, залучення працівників літератури та мистецтва України, творчої молоді, викладачів навчальних закладів культури до культурно-шефської роботи серед військовослужбовців Збройних Сил України;

покращення рівня методичної роботи, вивчення та широке розповсюдження передового досвіду культурно-виховної та просвітницької роботи;

поширення шефських відносин, зв'язків та взаємодії з культурно-просвітницьких питань із суспільно-професійними об'єднаннями, місцевими та державними організаціями, установами та підприємствами, батьками військовослужбовців, навчальними закладами, творчими та трудовими колективами, планування та проведення разом з ними днів відкритих дверей, зустрічей з ветеранами воєн та Збройних Сил, воєнної розвідки України.
ВАРІАНТ ПЛАНУ ВИПУСКУ ГАЗЕТИ
"З А Т В Е Р Д Ж У Ю"

Командир роти забезпечення

2 батальйону військової частини А0002

капітан В.Л. Хоменко

“ ___ ” січень 2011 року
ТЕМАТИКА

випуску стінної газети роти забезпечення “ПАТРІОТ” на лютий 2011 року.

1. Передовиця: Достойно зустріти День захисника Вітчизни (готує старший лейтенант Охріменко В.П.).

2. Замітки:

а) “Вони відмінно діяли на ТСЗ” (готують с-т Юхимець В.А., ряд. Ющенко О.І.);

б) “Люби техніку свою” (готує ряд. Карпенко Л.М.);

в) “Служба в добовому наряді” (готує ряд. Сусь І.І.)

г) “Норматив виконав на відмінно” (готує ряд. Салій М.А.);

д) “Порушник” (готує ряд. Войтенко І.К.).

3. Художнє оформлення газети (відповідальний ряд. Журіло І.Г.).


Редактор стінної газети

сержант С. В. СТЕЦЕНКО


Газети, як правило, випускаються тематичними, присвячуються питанням життя підрозділу, бойовому вишколу, військовій дисципліні, вартовій службі, бойовому чергуванню тощо. Окремі номери присвячуються ювілейним датам або історичним подіям.

Головну увагу при випуску слід приділяти її змісту. Важило, щоб замітки висвітлювали життя підрозділу, повчально розкривали досвід відмінників, класних спеціалістів. Замітки повинні бути коротенькі, добре відредаговані, а факти про які повідомляється, були точними та достовірними. В газеті необхідно давати не тільки позитивні приклади, але й критикувати недоліки (порушників дисципліни, ледарів тощо). Але критика повинна бути спокійною, діловою, без приниження гідності і честі людини.


Організація

цільового прослуховування (перегляду) радіо- (телепередач)
1. Проаналізувати програми телерадіопередач, вибрати те із них, що найбільше відповідає по своєму змісту задачам, які вирішуються підрозділом, служить цілям вишколу і виховання особового складу.

2. Узгодити захід, який готується, з командуванням, включити в розклад занять підрозділу на майбутній тиждень, довести до відповідних командирів та особового складу чаc, місце і порядок його проведення.

3. Скласти коротенький план прослуховування (перегляду). При цьому: продумати, що можна взяти із передачі та як прокоментувати, зв’язати з життям і діяльністю підрозділу; підготуватися до відповідей та можливі запитання; передбачити свої постановочні запитання з метою вияснити, як підлеглі засвоїли для себе основні положення передачі.

4. Завчасно переконатися в справності радіоточки (телевізора). При необхідності забезпечити їх ремонт (заміну), або інший варіант організації прослуховування (перегляду).

5. В призначений час провести шикування та перевірку особового складу; оголосити про мету і значення заходу, який проводиться, розмістити у встановленому місці та організувати прослуховування (перегляд) у відповідності з розробленим планом. По завершенню підвести підсумки.

6. Доцільно по можливості забезпечити магнітофонний (відео) запис передачі для її подальшого використання в роботі з особовим складом. Варіант запису передачі може бути також застосований в тих випадках, коли особовий склад по тим чи іншим причинам не може бути присутнім у визначений час на даному заході (з наступною його організацією в інший час у викладеному вище порядку).


Методика роботи громадської ради народознавчої світлиці
Повноцінна методична робота народознавчих світлиць забезпечується громадською радою, яка обирається в кількості 5-7 осіб на загальних зборах підрозділу строком на один рік. Для організації праці ради обирається голова. До складу ради по можливості рекомендуються військовослужбовці, які володіють творчими навичками та художнім смаком, активісти культурно-відпочинкової роботи (музиканти, художники, фотолюбителі, спортивні організатори та ін.).

Рада народознавчої світлиці:

виконує художньо-декоративне оформлення народознавчої світлиці;

обладнує і забезпечує використання функціональних місць;

підтримує в робочому стані бібліотеку підрозділу, газети, журнали, табельні та додаткові технічні засоби виховання, музикальні інструменти, настільні ігри й інше культпросвітмайно;

постійно вдосконалює народознавчу світлицю з метою підвищення її комфортності;

підтримує чистоту й порядок в народознавчій світлиці та постійне її функціонування згідно прямого призначення.



Основне завдання ради народознавчої світлиці – забезпечення розумного відпочинку особового складу підрозділу у вечірній час, у вихідні (святкові) дні.

Рада під керівництвом командира підрозділу, його заступників вивчає інтереси й запити особового складу, планує, організує і проводить різноманітні заходи інформаційно-виховної, культурно-художньої та спортивної роботи згідно розкладу і розпорядку дня підрозділу.

У встановлені години члени ради несуть чергування в народознавчій світлиці, спостерігають за порядком і разом з іншими активістами організують диспути, вікторини, виступи художньої самодіяльності, різноманітні ігри, спортивні та інші заходи.

Між членами ради розподіляються обов’язки, які охоплюють питання оформлення народознавчої світлиці, організації роботи художньої самодіяльності, спортивних секцій, пересувної бібліотеки, ведення підшивки газет тощо. Радою складається щомісячний план роботи.


ВАРІАНТ ПЛАНУ РОБОТИ РАДИ НАРОДОЗНАВЧОЇ СВІТЛИЦІ
"З А Т В Е Р Д Ж У Ю"

Командир роти забезпечення

2 батальйону військової частини А0002

капітан В.Л. Хоменко

“ ___ ” квітня 2013 року
План

роботи ради народознавчої світлиці на травень 2013 року




з/п


Заходи

Дата та час проведення

Хто проводить

1.

Колективне прослуховування радіо газети “Дякую за військову службу”

05.05.

18.00


сержант

Петренко О.В.



2.

Воєнно-історична вікторина “Бойовий шлях військової частини в роки Великої Вітчизняної війни”

06.05.

20.00


капітан

Леонов К.Р.



3.

Зустріч з воїном-розвідником Героєм України генерал-майором у відставці Березняком Є.С.

9.05.

20.00


рядовий
Іванко Я.О.

4.

Колективна читка книги І.Стаднюка “Війна”

20.05

16.00-18.00



рядовий

Крюк В.А.



5.

Початок змагання на першість роти по шашкам.

14.05.

16.00-18.00



рядовий

Півень П.Г.



6.

Вечір відпочинку. Концерт колективу художньої самодіяльності

23.05.

18.00


к-н Леонов К.Р.

с-т Петренко О.В.



7.

Перегляд УТН

Щоденно

20.00


Члени ради згідно графіку

Голова ради народознавчої світлиці

сержант М.І. ПРОКОПЕНКО


Каталог: files
files -> Інформація для вступників 2015 року до аспірантури Інституту соціології Національної Академії наук України
files -> Положення про порядок підготовки фахівців ступенів доктора філософії та доктора наук в аспірантурі (ад’юнктурі) та докторантурі вищих навчальних закладів
files -> Відділ аспірантури та докторантури Уманського державного педагогічного університету імені Павла Тичини
files -> Про вступний іспит та реферат при вступі до аспірантури Інституту соціології нан україни
files -> Київський національний університет імені Тараса Шевченка
files -> Програма вступного іспиту до аспірантури зі спеціальності 22. 00. 03 соціальні структури та соціальні відносини Затверджено
files -> Принципи реалізації наукової діяльності університету: активна участь у формуванні та
files -> Портфоліо вчителя


Поділіться з Вашими друзьями:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   30




База даних захищена авторським правом ©uchika.in.ua 2022
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка