РЕКОМЕНДАЦІЇ
ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ ВИХОВНОЇ РОБОТИ МІНІСТЕРСТВА ОБОРОНИ УКРАЇНИ ЩОДО ОЦІНКИ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО СТАНУ ОСОБОВОГО СКЛАДУ ТА ВІЙСЬКОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ
1.2. Морально-психологічний стан особового складу перевіряється з метою виявлення рівня боєздатності людського компоненту Збройних Сил України і оцінюється:
"Задовільно " – якщо особовий склад:
підтримує державну політику в області оборони;
морально і психологічно готовий до виконання поставлених задач;
прагне до удосконалення військової майстерності;
задоволений вирішенням соціально-побутових проблем та обстановкою у військовому колективі.
"Незадовільно " – при "низькому" морально-психологічному стані хоча б однієї з категорій військовослужбовців.
Морально-психологічний стан особового складу частини оцінюється двома оцінками морально-психологічного стану: оцінки морально-психологічного стану офіцерів, прапорщиків, військовослужбовців служби за контрактом та оцінки морально-психологічного стану військовослужбовців строкової служби.
Оцінка морально-психологічного стану різних категорій військовослужбовців:
1. "Високий " – якщо особовий склад:
підтримує і виконує вимоги державної політики в області оборони;
повністю морально і психологічно готовий до виконання завдань повсякденної діяльності військ (бойової і мобілізаційної готовності), бойового чергування (бойової служби) та бойової підготовки.
При цьому:
величина рівня морально-психологічного стану офіцерів, прапорщиків та військовослужбовців служби за контрактом повинна бути не нижча 75%, а військовослужбовців строкової служби – не нижче 70%; загальна оцінка за предметами бойової підготовки – не нижче "відмінно" відповідно до вимог керівних документів.
2. "Стабільний " – якщо особовий склад:
в основному підтримує і виконує вимоги державної політики в області оборони; вцілому, морально і психологічно готовий до виконання завдань повсякденної діяльності військ (бойової і мобілізаційної готовності), бойового чергування (бойової служби) та бойової підготовки.
Разом з тим, серед особового складу є негативні настрої, окремі військовослужбовці висловлюють сумніви про можливість виконання задач, що стоять перед підрозділом і незадоволені різними сторонами своєї життєдіяльності.
При цьому:
величина рівня морально-психологічного стану офіцерів, прапорщиків та військовослужбовців служби за контрактом повинна бути не нижча 60%, а військовослужбовців строкової служби – не нижче 50%; загальна оцінка за предметами бойової підготовки – не нижче "добре" відповідно до вимог керівних документів.
3. "Нестабільний " – якщо частина особового складу:
висловлює сумніви у правильності державної політики у області оборони; обмежено морально і психологічно підготовлена до виконання задач повсякденної діяльності військ (бойової і мобілізаційної готовності), бойового чергування та бойової служби; має негативні настрої; висловлює сумніви про можливість виконання задач, що стоять перед підрозділом;
незадоволена різними сторонами своєї життєдіяльності.
При цьому величина рівня морально-психологічного стану офіцерів, прапорщиків та військовослужбовців служби за контрактом повинна бути не нижча 40%, а військовослужбовців строкової служби – не нижче 30%.
4. "Низький" – якщо не виконані вимоги на оцінку
"нестабільний", при цьому більша частина військовослужбовців не підтримує державну політику в області оборони, в цілому незадоволена різними сторонами своєї життєдіяльності і відкрито висловлює думку про неможливість виконання поставлених завдань.
1.2. Стан військової дисципліни перевіряється з метою визначення ступеню виконання вимог Законів України, розпорядчих документів Міністра оборони України та начальника Генерального штабу Збройних Сил України і оцінюється:
"Задовільно" – якщо:
командування військової частини (підрозділу) у повній мірі володіє обстановкою у підлеглих військових колективах і критично її оцінює; немає фактів приховування злочинів та подій;
забезпечено вжиття законних мір до осіб, які винні у скоєнні правопорушень; не допущено зловживання владою, незаконних рішень і дій з боку керівного складу військової частини (підрозділу); відсутні злочини і події, що тягнуть за собою загибель особового складу під час виконання обов’язків військової служби та є наслідком їх особистої дисциплінованості;
військова частина (підрозділ) керовані, боєготові, успішно виконують поставлені завдання, володіють достатнім рівнем професійної навченості і злагодженості.
"Незадовільно" – якщо:
стан військової дисципліни не дозволяє вирішувати завдання, що стоять перед частинами (підрозділами); морально-психологічна обстановка у військових колективах не забезпечує задовільної організації навчально-виховного процесу, служби військ, загального строю життєдіяльності військових колективів; є факти приховування правопорушень, або прийняті по ним рішення не відповідають визначеними законами та іншим правовими актами мірам відповідальності винних осіб; під час перевірки викриті факти правопорушень, не виявлені
командуванням частини (підрозділу); мають місце випадки протиправних дій керівного складу;
в роті (батареї) – якщо не виконано вимоги на оцінку "задовільно";
в батальйоні (дивізіоні) – якщо у 2-х або більше ротах (батареях), або у штабі (управлінні) батальйону (дивізіоні) стан військової дисципліни оцінюється "незадовільно";
в бригаді (полку) та їм рівних – якщо у третині підрозділів або у штабі (управлінні) бригади (полку) стан військової дисципліни оцінюється "незадовільно";
в дивізії – якщо у двох і більше військових частинах або в штабі (управлінні) дивізії стан військової дисципліни оцінюється "незадовільно";
в корпусі – якщо у двох і більше з’єднаннях (окремих військових частинах) або в штабі (управлінні) корпусу стан військової дисципліни оцінюється "незадовільно".
Начальник Головного управління виховної
роботи Міністерства оборони України
генерал-лейтенант О.Г.ПРОЦЕПКО
ЗАТВЕРДЖУЮ
Перший заступник Міністра
оборони України
генерал-полковник
І.В.Біжан
31 травня 2000р.
Поділіться з Вашими друзьями: |
