Методичні рекомендації з проведення виробничої практики



Скачати 59.43 Kb.
Сторінка3/13
Дата конвертації23.07.2022
Розмір59.43 Kb.
#92965
ТипМетодичні рекомендації
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ПО ПРАКТИЦІ
Мета і завдання практики
Метою практики є закріплення та поглиблення знань, здобутих під час теоретичної підготовки; набуття студентами досвіду самостійної науково-дослідної роботи та опрацювання методики її проведення; поглиблення теоретичних знань у сфері майбутньої професії; підбір фактичного матеріалу для написання випускної кваліфікаційної роботи; формування вмінь і навичок опрацювання наукових та інформаційних джерел; формування навичок практичної роботи, необхідних для самостійного здійснення професійної діяльності; прийняття виважених рішень під час виконання конкретної роботи у реальних умовах.
Завдання виробничої практики: ознайомлення з установою (організацією) та напрямками діяльності установи (організації) – бази практики; вивчення функцій документознавця у даному підрозділі; дослідження системи взаємодії всіх структурних підрозділів установи (організації); підбір та вивчення теоретичних класичних джерел за обраною науковою проблемою для проведення бібліографічної роботи із залученням сучасних інформаційних технологій; оволодіння методикою обробки та аналізу статистичних даних; апробація основних теоретичних та практичних рекомендацій кваліфікаційної роботи (у формі виступів на конференціях, написання наукових статей, рекомендацій для установ (організацій), тощо). Під час такої практики надається можливість використати нові методи, підходи та отримати необхідні результати досліджень, що проводить студент при написанні кваліфікаційної роботи.
У результаті проходження виробничої практики забезпечується формування таких компетентностей:
Загальні компетентності (ЗК)
ЗК 04. Здатність налагоджувати соціальну, наукову взаємодію, співробітництво, працювати в команді.
ЗК 05. Здатність генерувати нові ідеї, виявляти креативність під час вирішення дослідницьких і практичних завдань.
Фахові компетентності (ФК)
ФК 05. Здатність створювати та організовувати ефективні комунікації в процесі управління, аналізувати й структурувати проблеми організації, приймати ефективні управлінські рішення та забезпечувати їх реалізацію.
ФК 07. Здатність ефективно використовувати знання з теорії та практики документознавства, управління документаційними процесами в аспектах документаційного забезпечення діяльності установ, електронного документообігу, організації референтської та офісної діяльності.

Скачати 59.43 Kb.

Поділіться з Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




База даних захищена авторським правом ©uchika.in.ua 2022
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка