Рис. 3.7. Портрет креативного менеджера

Зазначимо, що робота з літературними джерелами близька до роботи ученого. На нашу думку, чим частіше керівник буде використовувати у своїй діяльності різні методи дослідження, тим скоріше в нього будуть розвиватися риси менеджера дослід­ницького типу, креативного менеджера. А робота з літе­ратурними джерелами є не чим іншим, як ІАД, яка забезпечує багатоманітні запити не тільки вчених, а й практиків, оскільки містить описи: наукових теорій (відображають різністорони об’єкта або предметадослідження, наприклад, теорія управ­ління, теорія менеджменту), наукової методології (відобража­ють наміри дослідника застосувати у вивченні тієї чи іншої проблеми); норм (мають вигляд законів, нормативних актів, вимог до наукових досліджень, оформлення інтелектуального продукту науки тощо); фактів (внесення їх у фактологічну базу дослідження); проведених досліджень (містяться в дисертаціях, монографіях і наукових звітах, їхній зміст може використову­ватися при вивченні певної проблеми) [195, с. 215].

Як відомо, обробка інформації завжди здійснюється з пев­ною метою, досягнення якої можливе в результаті здійснення заданого порядку дій з інформацією – алгоритму та викорис­тання різних видів аналітико-синтетичної переробки інформа­ції.