Рис. 3.7. Портрет креативного менеджера

Рис. 3.7. Класифікація друкованих джерел інформації
(за Ю. Сурміним)
Зазначимо, що робота з літературними джерелами близька до роботи ученого. На нашу думку, чим частіше керівник буде використовувати у своїй діяльності різні методи дослідження, тим скоріше в нього будуть розвиватися риси менеджера дослідницького типу, креативного менеджера. А робота з літературними джерелами є не чим іншим, як ІАД, яка забезпечує багатоманітні запити не тільки вчених, а й практиків, оскільки містить описи: наукових теорій (відображають різністорони об’єкта або предметадослідження, наприклад, теорія управління, теорія менеджменту), наукової методології (відображають наміри дослідника застосувати у вивченні тієї чи іншої проблеми); норм (мають вигляд законів, нормативних актів, вимог до наукових досліджень, оформлення інтелектуального продукту науки тощо); фактів (внесення їх у фактологічну базу дослідження); проведених досліджень (містяться в дисертаціях, монографіях і наукових звітах, їхній зміст може використовуватися при вивченні певної проблеми) [195, с. 215].
Як відомо, обробка інформації завжди здійснюється з певною метою, досягнення якої можливе в результаті здійснення заданого порядку дій з інформацією – алгоритму та використання різних видів аналітико-синтетичної переробки інформації.
Поділіться з Вашими друзьями: |