Проект Програми розвитку кзк криничанської районної ради «Криничанська центральна районна бібліотека для дітей»



Сторінка1/2
Дата конвертації29.06.2018
Розмір287 Kb.
  1   2




Проект Програми розвитку
КЗК Криничанської районної ради

«Криничанська центральна районна бібліотека для дітей»

на 2016 рік

  1. Загальні положення

КЗК Криничанська районна рада «Криничанська центральна районна бібліотека для дітей» - це центр читання і формування інформаційної культури, своєю активною діяльністю не лише сприяє підтримці і розвитку читання , а й позитивно впливає на всебічний розвиток підростаючого покоління.
Проект Програми розвитку КЗК Криничанської районної ради «Криничанська центральна районна бібліотека для дітей» розроблений відповідно до законів :

- Конституція України;

- Закон України «Про бібліотеку і бібліотечну справу» від 27.01. 1995 р;

- Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про бібліотеку і бібліотечну справу» від 21.05.2009 р;

- Закон України «Про культуру» від 14.12.2010 р;

- Закон України «Про культуру» від 28. 01.2016 р;

- Проект програми розвитку патріотичного виховання дітей та молоді на 2016- 2020 роки від 13.10.2015р;

- Стратегія розвитку бібліотечної справи в Україні до 2025 року «Якісні зміни бібліотек задля забезпечення сталого розвитку України» 27.08.2015 р.


Враховуючи важливість розвитку дитячої бібліотеки в смт. Кринички, як центру інформації та культури, та недостатнє фінансування протягом останніх років, виникла необхідність в розробці проекту програми розвитку дитячої бібліотеки на 2016 рік.

  1. Мета і основні завдання проекту Програми розвитку

КЗК Криничанської районної ради

«Криничанська центральна районна бібліотека для дітей
Мета програми : - підвищення якості бібліотечного обслуговування

користувачів - дітей. Залучення творчих, зацікавлених

у співпраці фахівців, розширення зв’язків для

спілкування.

  • виховання шанобливого ставлення до бібліотеки як

осередку інтелектуальної культури людства.

Основні завдання:

- укріплення матеріально – технічної бази бібліотеки;

  • планове поповнення бібліотечного фонду;

  • збереження бібліотечного фонду та майна бібліотеки;

  • подальше впровадження автоматизації бібліотечних процесів;

  • робота з користувачами;

  • компютеризація та інформатизація бібліотеки;

3. Очікувані результати виконання проекту Програми розвитку :

Здійснення більш якісного обслуговування користувачів ; поповнення бібліотечного фонду новою літературою; укріплення матеріально – технічної бази бібліотеки; подальше впровадження автоматизації і комп’ютеризації бібліотеки для дітей.
Строки реалізації проекту програми розвитку бібліотеки для дітей – 2016 рік.

4.Фінансове забезпечення заходів проекту Програми розвитку здійснюється за рахунок коштів, передбачених у місцевому бюджеті, а також за рахунок залучення коштів державного бюджету та інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

Пріоритетні напрямки та заходи щодо виконання проекту Програми розвитку КЗК Криничанської районної ради «Криничанська центральна районна бібліотека для дітей»

Діяльність бібліотек району протягом 2016 року буде спрямована на :

  • використання основних планованих показників роботи та залучення до читання нових категорій користувачів;

  • оформлення та поповнення фондів книгозбірень друкованою продукцією;

  • підвищення позитивного іміджу бібліотеки, шляхом проведення масових заходів, громадських обговорень;

  • підвищення комфортності бібліотечних приміщень;

  • відображення інформаційних потреб користувачів в різних сферах діяльності;

  • впровадження в практику роботи різних форм відпочинку і дозвілля дітей з використанням всіх ресурсів бібліотек;

  • співробітництво з освітніми закладами та громадськими організаціями;

  • обслуговування користувачів з використанням вільного доступу до Інтернету;

  • наповнення краєзнавчої діяльності новим змістом;

  • зміцнення матеріально-технічної бази бібліотек;

  • участь в реалізації державних, обласних, районних програмах, проектах, конкурсах, акціях, дослідженнях, визначних пам’ятних та знаменних подіях 2016 року.

2016рік оголошено Роком англійської мови. Указ Президента України № 641/ 16.11.201 р.

На державному рівні відзначатиметься:

150- річчя від дня народження першого президента України, визначного державного і громадського діяча Михайла Грушевського.

Указ Президента України № 63 від 9 лютого 2015року (вересень 2016 р.- проведення «Днів Михайла Грушевського в Україні»);

160 – річчя від дня народження та 100 – ту річницю з дня смерті українського письменника, поета філософа, вченого, громадського і політичного діяча Івана Яковича Франка (1856 – 1916);

Визначні десятиліття, проголошені ООН, у 2016 році.:

2006 – 2016 роки – Десятиліття реабілітації і сталого розвитку постраждалих регіонів (третє десятиліття після аварії на Чорнобильській АЕС);

2011 – 2020 роки – Десятиліття дій безпеки дорожнього руху;

2011 -2020 роки – Десятиліття дій щодо забезпечення безпеки дорожнього руху.

2013 – 2022 роки – Десятиліття зближення культур;

2016 рік – 70 років ЮНЕСКО – Організації об’єднаних націй з питань освіти, науки і культури ( 1946 р.);

2016 рік – 70 років ЮНІСЕФ – Дитячий фонд ООН ( 1946 р.);



2016 рік – 60 років Міжнародній премії Г.Х.Андерсена (1956 р.)

Протягом 2016 року бібліотеки будуть приймати участь в районних, обласних, державних оглядах , конкурсах, акціях, регіональних проектах та програмах.



«Так! Я люблю Україну!» (січень – серпень);

  • Проведення Всеукраїнського соціологічного дослідження «Професійне і дозвіллєве читання бібліотекаря»

( ІІ квартал).

Заходи до державних та ювілейних дат будуть проводитися згідно «Календаря знаменних дат та

пам’ятних дат на 2016 рік» та календаря пам’ятних дат Дніпропетровської області на 2016 рік «Моє Придніпров’я» .

ІІ. Розвиток бібліотечного персоналу


п/п

Зміст роботи

Форми та напрямки

Обсяг

Термін виконання

Виконавці




Робота з персоналом















Підвищення рівня професійної компетентності співробітників.

Участь спеціалістів у заходах з підвищення кваліфікації, що організовує обласна бібліотека для дітей.

2


2016р.

Директор

- Направити на обласні курси підвищення кваліфікації працівників бібліотек:









Директор Криничанської центральної районної бібліотеки для дітей

1

квітень

Директор







- Завідуюча дитячим відділом Щорської селищної бібліотеки

1

квітень.

Директор

Фахове навчання















Продовжувати роботу в рамках бібліолекторію «Професійна орбіта»



По мірі надходження нових матеріалів

Протягом року

Працівники районної бібліотеки







Вивчення та дотримання нормативно-

правових документів по культурі та

бібліотечній справі шляхом проведення:


По мірі надходження

документів



І- ІVкв.


Директор



 Година взаємних порад.

  • Час відвертої розмови.

 Методичні бібліогодини.

  • Професійні консультування.

 Участь спеціалістів ЦРБ у районних заходах підвищення кваліфікації

(виступи, консультації, огляди).


По мірі проведення

заходів

I-IV кв.


Директор



2

Організаційна робота по створенню культури між бібліотеками області

 Розпочати роботу по створенню блогу «Бібліотеки для дітей Дніпропетровщини».

І

І-ІV кв.



Директор



Участь у засіданні обласного клубу ділового спілкування працівників дитячих бібліотек «Професіонал»

Травень


ІІ кв.


Директор


3.

Загальні наради колективу

Криничанська центральна районна бібліотека для дітей у 2015 році: підсумки та перспективи розвитку.

1

І кв.


Директор



Звітність про діяльність Криничанської центральної районної бібліотеки для дітей за 2016 рік та програма діяльності бібліотеки на 2017 рік.


1


ІV кв.

Директор

Оперативні наради

4

I-IV кв.

Працівники ЦДБ


4.

Соціальний розвиток колективу бібліотечних працівників

Забезпечення працівників бібліотек путівками:









– санаторними

2

I-IV кв.

Директор

Проходження медичного проф. огляду

1

ІV кв.

Працівники

бібліотеки



5.


Формування бібліотечних традицій в районі


До Всеукраїнського Дня бібліотек: (Вітання бібліотечних працівників зі святом )

«Скарбниця мудрості людської»

(30 вересня - День відкритих дверей)

« Бібліотека – оберіг української духовності»

( Книжково-ілюстрована виставка )
«Відкриваємо країну Читландію»

(Екскурсія залами бібліотеки)

«Бібліомайданчик»

(Вереснева святкова акція до Всеукраїнського Дня бібліотек)



1
1
1


1
1



ІІІ кв.
Вересень


Вересень

Вересень
Вересень





Директор

Працівники ЦРБ


Директор
Працівники ЦДБ





Привітати бібліотек району з ювілейними датами від дня заснування :





Вересень

Директор

Семенівська сільська бібліотека - 70 років

1


2016 рік

Директор

- Биківська сільська бібліотека – 70 років

- Світлогірська сільська бібліотека – 60 років



1

1


2016 рік

Директор







Засідання Ради при

директорі.

Обговорення програми діяльності бібліотеки на 2017 рік.

1

IV кв.

Директор


«Національно – патріотичне виховання – вимоги часу».(Аульська , Дружбівська, Червонопромінська сільські бібліотеки)

1

І кв.

Директор


«Творчість та інновації в бібліотеці – особливості сучасної книгозбірні» (Щорська селищна бібліотека, Покровська, Преображенська сільські бібліотеки)

1

ІІ кв.

Директор


ІІІ. Організаційно-методична робота

п/п

Зміст роботи

Форми та напрямки

Обсяг

Термін виконання

Виконавці



Аналітична діяльність

а) Провести експертно - діагностичний аналіз діяльності бібліотеки «Криничанська центральна районна бібліотека для дітей»

1

ІІІ – кв.


Директор



2.


Безперервна освіта бібліотечного персоналу

* Прийняти участь в обласних заходах по підвищенню кваліфікації, в районних семінарах,

тренінгах, майстер – клас.



1


І –ІV кв.

Працівники ЦДБ


3.

Підвищення кваліфікації бібліотечних працівників району


Засідання обласного клубу ділового спілкування працівників дитячих бібліотек «Професіонал» на тему : «Краєзнавство як важливий аспект виховання патріотизму і національної свідомості юних громадян»
Обласний семінар для працівників відділів обслуговування дитячих бібліотек з питань інноваційних технологій
Обласний семінар «Тенденції розвитку бібліотеки для дітей в умовах сучасного інформаційного простору»
Прийняти участь в проведенні онлайн – консультацій «Консультує фахівець бібліосервісу обласної бібліотеки для дітей»
Районний семінар «Бібліотека як осередок розвитку дитячого читання та формування особистості дитини».

1

1

1



1

1


травень
Квітень

Жовтень

І - VІ кв.

ІІ кв.


Директор
Директор

Директор

Директор

Директор


4.

Популяризація і впровадження інновацій


Вивчити та узагальнити досвід роботи –

«Бібліотечне краєзнавство – патріотичний напрямок бібліотеки» ( Гуляйпільської сільської бібліотеки)


1

ІV кв.



Методист ЦРБ





Інформаційні куточки бібліотекаря - «Бібліотека і закон»

« Пропонуємо, впроваджуємо»

«Бібліотечний вісник»











«Рекомендуємо»

«Пропонуємо»

«Зберігаючи традиції, шукати нові»

«Професійна преса»

«Інтернет – найсучасніше джерело

Інформації».

«Досвід кожного – багатство всіх».


По мірі

надходж.-

матеріалу


І-ІV кв.

Директор

Методист



Папка-досьє «Методична скарбничка».


-//-

Протягом року

Директор ЦДБ


5.



Видавнича діяльність



Підготувати, надрукувати та розмножити:

  • Інформаційний листок

  • (книги - ювіляри – 2016 рік).

- Письменники ювіляри – 2016 рік.

1

1


Січень

Січень



Бібліотекар

Директор



«Голубі артерії Дніпропетровської землі» - інформаційний буклет

1



I кв.



Директор



«Співоча душа України» до 145 річчя від дня народження Л.Українки – інформаційна листівка

«По сторінках Червоної книги: тварини і рослини Дніпропетровсьої бласті» - бібліографічний дайджест.


«М. Грушевський – історик, будівничий нації до 150 річчя від дня народження» - інформаційна листівка.
«Твоя країна – Україна» до 25 – річчя Незалежності України – інформаційна листівка.


5

5

5


10


І кв.

І І кв.

ІІІ кв.

ІІІ кв.


Директор

Директор

Директор

Директор


6.

Організація і проведення соціологічних досліджень
Протягом року приймати участь у дослідженнях (загальнодержавних, загальнообласних, районних)


Всеукраїнське соціологічне дослідження «Професійне і дозвіллеве читання бібліотекаря»

Продовжувати вести зошит відгуків і

побажань користувачів



1

1


1

І – ІV кв.

І –ІVкв.


І – ІVкв.





Працівники

ЦДБ

Працівники

ЦДБ


Працівники ЦДБ


IV. Інформаційно-маркетингова діяльність

п/п

Зміст роботи

Форми та напрямки

Обсяг

Термін виконання

Виконавці

1.

Вивчення партнерів та конкурентів

* Уточнення мережі шкільних бібліотек Криничанського району

1

І кв.

Працівники бібліотеки

2.

Вивчення складу користувачів

* Аналіз читацьких формулярів „ Вивчаємо інтереси читачів”

* Груповий аналіз читачів « Бібліотека і читання: вчора, сьогодні і завтра »




1
1

ІV кв.
III кв.

Працівники бібліотеки

3

Створення позитивного іміджу бібліотеки

* Проводити міні - інтерв’ю про масові заходи, що проводять бібліотеки.
*Оформити папку «Ярмарка сценаріїв»

* Рекламно - інформаційний звіт

«Цікаве з життя бібліотеки»


1

1

1



І - ІУ кв.
І - ІУ кв.

ІV кв.



Працівники бібліотеки
Працівники бібліотеки
Директор

V. Інформаційно-бібліотечні ресурси

п/п

Зміст роботи

Форми та напрямки

Обсяг

Термін виконання

Виконавці



Бібліотечні фонди , їх комплектування
















- Придбати літератури (всього)

Відбір літератури з урахуванням запитів користувачів, перегляд книжкових формулярів, демографічної ситуації регіону, змін читацьких інтересів, уподобань, бажань.

Згідно бюджету

І-ІV кв.

Працівники бібліотеки

ЦДБ


* Робота з каталогами

видавництв, благодійними організаціями України



По можливості



І-ІУ кв.

Працівники бібліотеки

* Поповнення фонду бібліотек

згідно Державної програми



По можливості


І-ІУ кв.

Працівники

ЦДБ


* Поповнення фонду бібліотек району з відділу обмінно -резервного фонду обласної універсальної наукової бібліотеки та обласної бібліотеки для дітей

По можливості

І-ІУ кв.

Працівники

ЦДБ


2.

Передплата періодичних видань











в т.ч. журналів України



* Передплата періодичних видань з урахуванням запитів користувачів,

аналіз реєстраційної картотеки періодичних видань.




Згідно бюджету

ІІ-ІV кв.

Працівники бібліотеки

-

ІІ-ІV кв.

-//-

в т.ч. газети України

-

ІІ-ІV кв.

-//-

в т.ч. місцева преса

-

ІІ-ІV кв.

-//-

3.

,, Книга в дарунок бібліотеці

(акція)


* Книги бібліотеці в дарунок від читачів, мешканців регіону

По

можливості



І-ІV кв.

Працівники бібліотеки

4.

Списання як інструмент розвитку фондів.

Систематично переглядати фонд бібліотеки, складати акти на її вилучення із фонду













– списати всього

1000 прим.

Згідно графіку

І-IV кв.

Працівники бібліотеки

5.

Організація та використання бібліотечних фондів
















– розкриття фондів бібліотек у відкритому доступі з метою ініціювання запитів користувачів



* Тематична розстановка фонду.

для різних вікових категорій читачів

І-ІV кв.

Працівники ЦДБ

* Тематичні полиці.

для різних вікових категорій читачів

І-ІV кв.


Працівники

ЦДБ


* Виставка однієї книжки

Розгорнуті книжкові-ілюстративні виставки присвячені районним та державним святам :










- До Року англійської мови

1

І кв.

Працівники
ЦДБ

- Тиждень дитячого читання

1

І кв.

- День Чорнобильської трагедії

1

І кв.

- День захисту дітей

1

ІІ кв.

- День Незалежності України

1

ІІІ кв.

* Презентації нових часописів, нових книг, рубрик в періодиці

4

І - ІV кв.

Працівники ЦДБ

6.

Вивчення фондів

















– Вивчення якісного складу та інформаційної цінності фондів бібліотек.

* Аналіз картотеки

«Незадоволеного читацького попиту та відмов».





1



І - ІVкв.

Працівники ЦДБ

– Перегляд розділів фонду з метою виявлення зношеної та дублетної літератури.

* Вилучення із фонду та списання зношеної літератури

Згідно графіка


ІI-III кв.



Працівники

ЦДБ


7.

Організація контролю та збереження фондів :


* Переоблік книжкових фондів - повний ( Криничанська ЦДБ . )



Згідно графіку


І-ІV кв.

Працівники

ЦДБ




8.

Профілактика несвоєчасного повернення користувачами видань до бібліотеки.

* Телефонні нагадування , подвірні обходи, «День повернутої книжки» - щоквартальна, цілеспрямована робота з читачами-боржниками

35

І –ІУ кв.

Працівники

9.

Поточний ремонт та поновлення пошкоджених видань.

* Працівники бібліотеки, актив читачів.

40

І-ІV кв.

-//-

10.

Санітарно-гігієнічна обробка

* Проведення санітарних днів.

12

І-ІV кв.

Працівники ЦДБ

11.

Система каталогів і картотек.

* Вливання карток на нові книги в АК. в СК та СКС

60

І-ІV кв.


Працівники

ЦДБ







* Редагування і поповнення карточками нової літератури АК, СК,СКС та краєзнавчого каталогу-картотеки

60

І-ІV кв.

Бібліотекар


* Робота з картотекою реєстрації періодичних видань

1


І-ІV кв.

Бібліотекар

VI. Інформаційно-бібліографічне забезпечення користувачів
I. Масові форми інформування користувачів


п/п

Зміст роботи

Напрямки роботи

Обсяг

Термін

Відповідальні

1.

Дні інформації:

«Сучасна дитяча література – казкове відображення Всесвіту»

(до Всесвітнього дня книги і авторського права)



1

I кв

Директор

2.

День краєзнавства:

«Знай і люби свій край»


1


ІІІ кв.

Директор

3.

Бібліотечні уроки:



«Книги – кораблі думок»

«Періодичні видання для дітей»

«Словник – інструмент пізнання світу»


1
1

1


І - кв.
ІІ – кв.

ІV-кв.


Бібліотекар
Директор

Директор


4.

День бібліографії


«Книжкові перлини України – дітям» (літні читання)
«Творилась віки українська мова» ( до дня писемності та мови)

1

1


I1І кв.

ІV кв.


Бібліотекар

Директор


5.



Бібліографічні огляди літератури



«Леся Українка –дітям» (до 145 р. від дня народження Л.Українки)

І

Лютий

Директор


«Провісник майбутнього» (до 160 р. від дня народження І.Франка)

1

Серпень

Директор

6.





Рекомендаційні списки літератури, дайджести.


«Країною фантастичних пригод»

«У світі професій»



І
І

Квітень
Травень

Директор
Директор

«Це класне позакласне читання»

І

Червень

Бібліотекар


«Книги для змістовного дозвілля

1

Липень


Бібліотекар

«Україна крізь віки» ( До Дня Незалежності України)

1

Серпень

Директор




  1. Бібліотека, як інформаційний центр




п/п



Зміст роботи


Напрямки роботи


Обсяг


Термін виконання


Виконавці

1.


Бібліотека – як інформаційний центр на допомогу самоосвіті та освітнім програмам


Координація роботи бібліотеки з шкільними бібліотеками;

Інформаційне забезпечення тематичних уроків


«На допомогу шкільному підручнику»
Постійно поповнювати тематичну поличку «Шкільний реферат»

2

4


По мірі надходження літератури



І – ІV кв.

І – ІV кв.


І – ІVкв.




Директор

Директор

Директор


2.

Бібліотека - як інформаційний центр

Інформування користувачів про нові надходження до бібліотеки - інформаційна поличка «Нові книги – нові відкриття»

По мірі надходження літератури

І – ІVкв.

Директор


Каталог: OBLADM -> krinch rda.nsf -> 2e8f79a579e9ccd3c22573fe003fcaf0
OBLADM -> Положення про права людини. Зага́льна деклара́ція прав люди́ни
OBLADM -> Урок для учнів загальноосвітніх навчальних закладів, учнів професійно-технічних навчальних закладів, присвячений відзначенню Дня Європи на тему: "Україна серце Європи"
OBLADM -> Методичні рекомендації «державний захист прав споживачів»
OBLADM -> Сторіччя Української революції: 1917-1921 роки
2e8f79a579e9ccd3c22573fe003fcaf0 -> Перелік основних установчих документів закладу культури клубного типу
OBLADM -> Проект плану проведення заходів до Дня Європи в 2017 році у Дніпропетровській області
OBLADM -> Державна фіскальна служба україни повідомляє податкова знижка у 2018 році
OBLADM -> Методичні рекомендації щодо особливостей адміністрування рентної плати за спеціальне використання лісових ресурсів (далі Рентна плата) у 2018 році


Поділіться з Вашими друзьями:
  1   2




База даних захищена авторським правом ©uchika.in.ua 2020
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка