і галузевих методичних і нормативних матеріалів з організації
керування виробництвом. Вивчає та узагальнює передовий вітчизняний
та світовий досвід в сфері організації керування виробництвом,
розробляє заходи з його впровадження.
Повинен знати: постанови, розпорядження, накази, методичні і
нормативні матеріали з організації керування виробництвом;
перспективи розвитку підприємства; технологію виробництва;
економіку, організацію виробництва, праці та управління;
номенклатуру і технічні характеристики продукції, що виробляється,
виконуваних робіт (послуг); спеціалізацію підприємства, цехів,
дільниць, виробничі зв'язки між ними; порядок розроблення
перспективних і поточних планів розвитку виробництва;
організаційні форми і методи керування виробництвом; порядок
розроблення організаційних структур підприємства, положень про
підрозділи, посадових інструкцій; методи аналізу організації
керування виробництвом; сучасні засоби обчислювальної техніки,
комунікацій та зв'язку; порядок розроблення і оформлення технічної
документації і ведення діловодства; стандарти уніфікованої системи
організаційно-розпорядчої документації; вітчизняний та світовий
досвід удосконалення організації керування виробництвом; основи
соціології і психології праці; основи трудового законодавства.
Кваліфікаційні вимоги.
Провідний інженер з організації керування виробництвом: повна
вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
Стаж роботи за професією інженера з організації керування
виробництвом I категорії - не менше 2 років.
Інженер з організації керування виробництвом I категорії:
повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр,
спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста
- стаж роботи за професією інженера з організації керування
виробництвом II категорії - не менше 2 років.
Інженер з організації керування виробництвом II категорії:
повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст).
Стаж роботи за професією інженера з організації керування
виробництвом - не менше 1 року.
Інженер з організації керування виробництвом: повна вища
освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до
стажу роботи.
27. ІНЖЕНЕР З ОХОРОНИ
НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА
Завдання та обов'язки. Здійснює контроль за додержанням у
підрозділах підприємства чинного екологічного законодавства,
інструкцій, стандартів і нормативів з охорони навколишнього
середовища, сприяє зниженню шкідливого впливу виробничих факторів
на життя і здоров'я працівників. Розроблює проекти перспективних і
поточних планів з охорони навколишнього середовища, контролює їх
виконання. Бере участь у проведенні екологічної експертизи
техніко-екологічних обґрунтувань, проектів розширення і
реконструкції діючих виробництв, а також створюваних нових
технологій і устаткування, розробленні заходів з упровадження
нової техніки. Бере участь у проведенні науково-дослідних і
дослідних робіт з очищення промислових стічних вод, запобігання
забрудненню навколишнього середовища, викидів шкідливих речовин в
атмосферу, зменшення або повної ліквідації технологічних відходів,
раціонального використання земельних і водних ресурсів. Здійснює
контроль за додержанням технологічних режимів природоохоронних
об'єктів, аналізує їх роботу, стежить за додержанням екологічних
стандартів і нормативів, за станом навколишнього середовища в
районі розташування підприємства. Складає технологічні регламенти,
графіки аналітичного контролю, паспорти, інструкції та іншу
технічну документацію. Бере участь у перевірці відповідності
технічного стану устаткування вимогам охорони навколишнього
середовища і раціонального природокористування. Складає
встановлену звітність про виконання заходів з охорони
навколишнього середовища, бере участь у роботі комісій з
проведення екологічної експертизи діяльності підприємства.
Повинен знати: екологічне законодавство; нормативні та
методичні матеріали з охорони навколишнього середовища і
раціонального використання природних ресурсів; систему екологічних
стандартів і нормативів; виробничу та організаційну структуру
підприємства і перспективи його розвитку; технологічні процеси і
режими виробництва продукції підприємства; порядок проведення
екологічної експертизи передпланових, передпроектних і проектних
матеріалів; методи екологічного моніторингу; засоби контролю
відповідності технічного стану устаткування підприємства вимогам
охорони навколишнього середовища і раціонального
природокористування; чинні екологічні стандарти і нормативи;
передовий вітчизняний і світовий досвід у сфері охорони
навколишнього середовища і раціонального використання природних
ресурсів; порядок обліку і складання звітності з охорони
навколишнього середовища; основи економіки, організації праці,
виробництва та управління; засоби обчислювальної техніки,
комунікацій та зв'язку.
Кваліфікаційні вимоги.
Провідний інженер з охорони навколишнього середовища: повна
вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
Стаж роботи за професією інженера з охорони навколишнього
середовища I категорії - не менше 2 років.
Інженер з охорони навколишнього середовища I категорії: повна
вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);
для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж
роботи за професією інженера з охорони навколишнього середовища
II категорії - не менше 2 років.
Інженер з охорони навколишнього середовища II категорії:
повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст).
Стаж роботи за професією інженера з охорони навколишнього
середовища - не менше 1 року.
Інженер з охорони навколишнього середовища: повна вища освіта
відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу
роботи.
28. ІНЖЕНЕР З ОХОРОНИ ПРАЦІ
Завдання та обов'язки. Здійснює контроль за додержанням у
підрозділах підприємства законодавчих та інших нормативних актів з
охорони праці, за наданням робітникам встановлених пільг і
компенсацій за умовами праці. Вивчає умови праці на робочих
місцях, готує і вносить пропозиції щодо розроблення і упровадження
більш досконалих конструкцій обгороджувальної техніки, запобіжних
і блокувальних пристроїв, інших засобів захисту від впливу
небезпечних і шкідливих виробничих факторів. Бере участь у
проведенні перевірок, обстежень технічного стану будівель, споруд,
устаткування, машин і механізмів, ефективності роботи
вентиляційних систем, стану санітарно-технічних пристроїв
санітарно-побутових приміщень, засобів колективного та
індивідуального захисту працівників, визначенні їх відповідності
вимогам нормативних правових актів з охорони праці і у разі
виявлення порушень, які створюють загрозу життю і здоров'ю
працівників або можуть привести до аварії; вживає заходів щодо
припинення експлуатації машин, устаткування і виконання робіт у
цехах, на дільницях, на робочих місцях. Разом з іншими
підрозділами підприємства проводить роботу з атестації та
сертифікації робочих місць і виробничого устаткування на
відповідність вимогам охорони праці. Бере участь у розробленні
заходів щодо запобігання професійним захворюванням і нещасним
випадкам на виробництві, поліпшення умов праці і доведення їх до
вимог нормативних правових актів з охорони праці, а також надає
організаційну допомогу з виконання розроблених заходів. Контролює
вчасне проведення відповідними службами необхідних випробувань і
технічних оглядів стану устаткування, машин і механізмів,
дотримання графіків вимірів параметрів небезпечних і шкідливих
виробничих факторів, виконання приписів органів державного нагляду
і контролю за додержанням чинних норм, правил і інструкцій з
охорони праці, стандартів безпеки праці у процесі виробництва, а
також у проектах нових виробничих об'єктів та тих, що
реконструюються, бере участь у прийманні їх до експлуатації. Бере
участь у розгляді питання про відшкодування роботодавцем шкоди
заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або
іншим пошкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових
обов'язків. Надає підрозділам підприємства методичну допомогу у
вкладанні переліків професій і посад, відповідно до яких
працівники мають проходити обов'язкові медичні огляди, а також
переліки професій посад, відповідно до яких на основі чинного
законодавства надається компенсація та пільги за важкі, шкідливі
або небезпечні умови праці; під час розроблення і перегляду
інструкцій з охорони праці, стандартів підприємства, системи
стандартів безпеки праці; з організації інструктажу, навчання і
перевірки знань працівників з охорони праці. Проводить вступні
інструктажі з охорони праці з усіма, хто приймається на роботу,
приїздить у відрядження, учнями і студентами, які прибули на
проходження виробничого навчання або практику. Бере участь у
складанні розділу "Охорона праці" колективного договору, у
розслідуванні випадків виробничого травматизму, професійних і
виробничо-обумовлених захворювань, вивчає їх причини, аналізує
ефективність упроваджуваних заходів щодо їх запобігання. Здійснює
контроль за організацією зберігання, видання, прання, хімічного
чищення, сушіння, знепилення, знежирення і ремонту спеціального
одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального
захисту, станом запобіжних пристосувань і захисних пристроїв, а
також правильним витрачанням у підрозділах підприємства коштів,
виділених на виконання заходів з охорони праці. Складає звітність
з охорони праці за встановленими формами і у відповідні терміни.
Повинен знати: Закон України "Про охорону праці" ( 2694-12 );
законодавчі і нормативні правові акти, методичні матеріали з
питань охорони праці, основні технологічні процеси виробництва
продукції підприємства; методи вивчення умов праці на робочих
місцях; організацію роботи з охорони праці; систему стандартів
безпеки праці; психофізіологічні вимоги до працівників виходячи з
категорії важкості робіт, обмеження застосування праці жінок,
підлітків, робітників, переведених на легку працю; особливості
експлуатації устаткування, яке застосовується на підприємстві;
правила і засоби контролю відповідності технічного стану
устаткування вимогам безпечного ведення робіт; передовий і
вітчизняний досвід з охорони праці; порядок і строки складання
звітності про виконання заходів з охорони праці; основи економіки,
організації виробництва, праці і управління; основи трудового
законодавства.
Кваліфікаційні вимоги.
Провідний інженер з охорони праці: повна вища освіта
відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи
за професією інженера з охорони праці I категорії - не менше
2 років.
Інженер з охорони праці I категорії: повна вища освіта
відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для
магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за
професією інженера з охорони праці II категорії - не менше
2 років.
Інженер з охорони праці II категорії: повна вища освіта
відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за
професією інженера з охорони праці - не менше 1 року.
Інженер з охорони праці: повна вища освіта відповідного
напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.
29. ІНЖЕНЕР З ПАТЕНТНОЇ
ТА ВИНАХІДНИЦЬКОЇ РОБОТИ
Завдання та обов'язки. Виконує роботу із забезпечення
високого технічного рівня, патентоспроможності та патентної
чистоти проектно-конструкторських та проектно-технологічних робіт,
виконаних на підприємстві на рівні винаходів, а також із
забезпечення патентної чистоти експортної продукції, що
виготовляється на підприємстві. Бере участь у проведенні патентних
досліджень на всіх етапах розроблення об'єктів техніки і
технології. Бере участь у розгляданні завдань на проектування або
модернізацію машин, приладів, устаткування і технологічних
процесів, результатів виконаних розробок, в оцінюванні їх
технічного рівня та в упровадженні науково-технічних заходів на
основі використання винаходів (у тому числі патентованих).
Забезпечує відбирання і вивчення фахівцями підприємства винаходів,
намічених до застосування у виробничій діяльності підприємства.
Здійснює контроль за відображенням у технічній документації
використаних патентних матеріалів, а також їх облік. Бере участь у
відбиранні з числа виявлених у проектно-конструкторських розробках
винаходів і підготуванні їх для ліцензування та патентування за
кордоном. Веде роботу з використанням сучасних засобів
обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку зі створення і
систематичного поповнення патентного фонду відповідно до профілю
діяльності підприємства. На основі патентних досліджень готує
пропозиції щодо закупівлі і продажу ліцензій на промислову
власність. Бере участь у роботі з правової охорони експортної
продукції. Здійснює контроль за відображенням результатів
патентних досліджень у технічній документації. Організовує
ознайомлення фахівців підприємства з патентними матеріалами, які є
на підприємстві, і готує рекомендації щодо їх використання. Бере
участь у розгляданні питань, що стосуються публікації матеріалів
про винаходи, які впроваджено на підприємстві. Консультує фахівців
підприємства з метою додержання порядку складання описів
передбачуваних винаходів і подання заявок на них. Розроблює
нормативно-методичні документи з патентно-ліцензійної,
винахідницької і раціоналізаторської роботи. Сприяє розвитку
раціоналізації і винахідництва в підрозділах підприємства. Складає
тематичні плани з раціоналізації і винахідництва, сприяє розвитку
творчої ініціативи та трудової активності працівників, залучанню
їх до раціоналізаторської діяльності та винахідництва. Здійснює
збирання пропозицій з раціоналізації та винахідництва, їх облік і
систематизацію. Надає допомогу раціоналізаторам та винахідникам у
складанні заявок, необхідної технічної документації, виконанні
розрахунків, виготовленні та випробуваннях дослідних зразків.
Знайомить працівників підприємства з чинними положеннями про права
раціоналізаторів і винахідників. Бере участь у розгляданні
раціоналізаторських пропозицій і винаходів, техніко-економічній
експертизі і готує висновки до них. Здійснює контроль за
впровадженням раціоналізаторських пропозицій і винаходів у
виробництво, правильними розрахунками економічної ефективності
передбачуваних винаходів, раціоналізаторських пропозицій і
визначенні розмірів авторських винагород. Оформлює документи на
винаходи та на виплачування авторських винагород раціоналізаторам
і винахідникам. Організовує проведення конкурсів і оглядів робіт
раціоналізаторів та винахідників, готує матеріали для надання
почесних звань кращим раціоналізаторам і винахідникам та
преміювання за сприяння раціоналізації та винахідництву. Бере
участь у розробленні заходів з розвитку раціоналізації та
винахідництва на підприємстві, удосконалює форми і методи роботи
щодо раціоналізації та винахідництва. Складає звітність про
патентно-ліцензійну, винахідницьку та раціоналізаторську роботу,
прийняті і використані раціоналізаторські пропозиції та винаходи.
Повинен знати: патентне законодавство, методичні та
нормативні матеріали з патентоведення і організації раціоналізації
та винахідництва; основні технологічні процеси виробництва
продукції підприємства; технологічне устаткування підприємства і
принципи його роботи; виробничу й організаційну структуру
підприємства; основи винахідництва; основи патентоведення; порядок
і методи проведення патентних досліджень; організацію патентної і
винахідницької роботи; методи аналізу технічного рівня і тенденцій
розвитку техніки; нові інформаційні технології; порядок
оформлення, обліку і систематизації патентних матеріалів,
раціоналізаторських пропозицій та винаходів, видавання посвідчень
і авторських свідоцтв; передовий вітчизняний та світовий досвід з
організації патентної роботи, розвитку технічної творчості,
раціоналізації та винахідництва; методи розрахунку економічної
ефективності впровадження раціоналізаторських пропозицій і
винаходів; винахідницьке право; порядок і умови виплачування
винагород раціоналізаторам та винахідникам; основи економіки,
організації праці, виробництва та управління; основи трудового
законодавства.
Кваліфікаційні вимоги.
Провідний інженер з патентної та винахідницької роботи: повна
вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр спеціаліст).
Стаж роботи за професією інженера з патентної та винахідницької
роботи I категорії - не менше 2 років.
Інженер з патентної та винахідницької роботи I категорії:
повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр,
спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста
- стаж роботи за професією інженера з патентної та винахідницької
роботи II категорії - не менше 2 років.
Інженер з патентної та винахідницької роботи II категорії:
повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціалісті
Стаж роботи за професією інженера з патентної та винахідницької
роботи - не менше 1 року.
Інженер з патентної та винахідницької роботи: повна вища
освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до
стажу роботи.
30. ІНЖЕНЕР З ПІДГОТОВКИ ВИРОБНИЦТВА
Завдання та обов'язки. Здійснює з використанням засобів
обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку підготовку
виробництва, контроль за забезпеченням виробництва комплектуючими
виробами, матеріалами, інструментом, за своєчасним оформленням
необхідної технічної документації; розробляє місячні виробничі
програми та змінно-добові завдання на закріпленій дільниці роботи.
Бере участь у розробленні та впровадженні нормативів для
оперативного планування виробництва. Контролює комплектність
незавершеного виробництва, додержання встановлених норм заділів і
календарних випереджень у роботі виробничих підрозділів.
Розраховує календарні графіки завантаження устаткування з
урахуванням більш ефективного використання виробничих потужностей,
стежить за їх виконанням. Аналізує роботу цехів і дільниць,
вишукує можливості скорочення циклу виготовлення продукції
виконання робіт (послуг), виявляє виробничі резерви, розроблює
пропозиції щодо їх використання. Контролює виконання плану
виробництва і вживає заходів до забезпечення ритмічної роботи,
запобігання та усунення порушень ходу виробничого процесу,
ефективного використання устаткування, створення сприятливих умов
трудовим колективам для виконання виробничої програми.
Повинен знати: постанови, розпорядження, накази, методичні та
нормативні матеріали з питань виробничого планування на
підприємстві; порядок розроблення виробничих програм і
змінно-добових завдань; виробничі потужності підприємства,
номенклатуру продукції, що випускається, види виконуваних робіт
(послуг); організацію виробництва; основи технології виробництва
продукції підприємства; організацію обліку ходу виробництва;
спеціалізацію цехів, дільниць, виробничі зв'язки між ними; засоби
організації і механізації диспетчерської служби; основи економіки,
організації праці та управління; основи трудового законодавства.
Кваліфікаційні вимоги.
Провідний інженер з підготовки виробництва: повна вища освіта
відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи
за професією інженера з підготовки виробництва I категорії - не
менше 2 років.
Інженер з підготовки виробництва I категорії: повна вища
освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для
магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за
професією інженера з підготовки виробництва II категорії - не
менше 2 років.
Інженер з підготовки виробництва II категорії: повна вища
освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи
за професією інженера з підготовки виробництва - не менше 1 року.
Інженер з підготовки виробництва: повна вища освіта
відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу
роботи.
31. ІНЖЕНЕР З ПІДГОТОВКИ КАДРІВ
Завдання та обов'язки. Організовує професійне навчання
робітників і підвищення кваліфікації керівників, професіоналів,
фахівців (підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації на
виробництві, у професійно-технічних навчальних закладах,
економічне навчання, практичне навчання учнівської молоді та
молодих спеціалістів у період проходження ними стажування, а також
виробничої практики студентів і учнів). Керуючись потребами
підприємства у кваліфікованих кадрах та з урахуванням вимог
ринкової економіки, розробляє проекти перспективних і поточних
планів підготовки кадрів, підвищення кваліфікації і майстерності
працюючих з необхідними обґрунтуваннями і розрахунками. Установлює
контакти з навчальними закладами, оформлює договори на підготовку,
перепідготовку і підвищення кваліфікації працівників підприємства.
Складає графіки направлення працівників у навчальні заклади для
підвищення кваліфікації відповідно до укладених договорів,
контролює їх виконання. Бере участь у роботі з професійної
орієнтації молоді, а також у розробленні навчально-методичної
документації (навчальних планів і програм професійного розвитку,
посібників і рекомендацій, розкладів занять навчальних груп тощо).
Здійснює керівництво навчально-методичною роботою з усіх видів і
форм підготовки і підвищення кваліфікації кадрів на виробництві.
Підбирає кадри викладачів та інструкторів з числа
висококваліфікованих працівників з наступним затвердженням їх за
встановленим порядком, комплектує навчальні групи. Контролює
систематичне і якісне проведення занять, успішність працівників,
які навчаються, додержання строків навчання, виконання навчальних
планів і програм, правильне ведення встановленої документації.
Виконує роботу із забезпечення навчального процесу необхідною
методичною та довідковою літературою, оснащення навчальних і
методичних кабінетів обладнанням, технічними засобами навчання,
інвентарем, наочними посібниками, а також упровадження у
навчальний процес автоматизованих засобів і сучасних активних
методів навчання. Бере участь у проведенні підсумкових занять,
екзаменів, кваліфікаційних проб, конкурсів професійної
Поділіться з Вашими друзьями: |