Тема світовий ринок праці



Скачати 193.96 Kb.
Сторінка1/8
Дата конвертації23.10.2016
Розмір193.96 Kb.
  1   2   3   4   5   6   7   8

ТЕМА 7. Світовий ринок праці

  • 1. Міжнародна міграція як форма міжнародних економічних відносин
  • 2. Сутність, структура та основні риси світового ринку праці
  • 3. Сегменти світового ринку праці та їх характеристика
  • 4. Особливості розвитку світового ринку праці
  • 5. Україна на світовому ринку праці

1. Міжнародна міграція як форма МЕВ

  • Міграція – переміщення людей з метою як правило покращення свого матеріального становища, пошуку життя в країнах без війни та з кращим соціальним забезпеченням, кращого використання своїх здібностей, знань, вмінь та навичок.
  • Як економічна категорія - є безпосереднім проявом існування міжнародного (світового) ринку праці, який розвивається внаслідок нерівномірності розподілу трудових ресурсів між країнами.

Міграція – різні підходи до визначення

  • 1) переселення працездатного населення з одних держав до інших строком більше ніж на рік, викликане причинами економічного чи іншого характеру;
  • 2) переміщення найманих працівників через кордони в пошуках роботи;
  • 3) стихійний процес розподілу трудових ресурсів між національними ланками світового господарства, економічною основою якого виступає взаємопов'язаність країн та нерівномірність їх соціально-економічного розвитку;
  • 4) процес організованого або стихійного переміщення працездатного населення з країни до країни, викликаний причинами економічного характеру.

2. Сутність, структура та особливості формування та розвитку світового ринку праці

  • Світовий (міжнародний) ринок праці — це система відносин, що виникають між державами з приводу узгодження попиту та пропозиції світових трудових ресурсів, умов формування робочої сили, оплати праці та соціального захисту.

Характеристики сучасного світового ринку праці

  • 1. Зростає нерівномірність розміщення робочої сили по країнах та відмінності в їх відтворенні на національному рівні (3,4 млрд осіб у 2010 р.- 600 млн у розвинених країнах);
  • 2. Зростає мобільність капіталу та праці, попит пред’являється і на іноземну робочу силу;
  • 3. Поглиблюється взаємозалежність між національними ринками праці;
  • 4. Посилюється мобільність різних категорій міжнародних мігрантів, що чинить вплив на рівень доходів, як в країнах експортерах, так і в країнах-імпортерах робочої сили;
  • 5. Модифікується структура та характер конкуренції на міжнародному ринку праці;
  • 6. Зростає попит на категорію висококваліфікованих кадрів.

Порівняно нові риси ринку праці

  • 1) суттєво збільшився лаг між проходженням економікою промислово розвинутих країн нижчої кризової точки і початком поліпшення ситуації на ринку робочої сили (зараз – 11 місяців).
  • 2) нетиповою для фази пожвавлення є мляве зниження таких показників використання робочої сили, як чисельність змушених працювати неповний робочий тиждень, а також чисельність тих, хто претендують на робочі місця, але припинили активні пошуки роботи.
  • 3) ситуація на ринку праці впродовж останнього десятиліття характеризується різким звуженням можливостей для звільнених повернутися на попереднє місце роботи.

Фактори впливу на розвиток світового ринку праці

  • Циклічні кризи
  • Нова стратегія фірм на ринку зайнятості: а) зменшення витрат шляхом збільшення робочого часу (США в 90-х – 41 год. + 4,4 год. понаднормових)
  • б) стримування рівня заробітної плати (зарплата 18% працюючих у США у 1999 р. не сягала офіційного рівня бідності)

Фактори впливу на розвиток світового ринку праці

  • Перерозподіл праці на користь сектору кваліфікованої праці за рахунок вимивання місць з сектору низькокваліфікованої робочої сили (ОЕСР – 50-60% вакансій припадає на перший сектор, 10-15% робочих місць оновлюється)
  • Розширення прав підприємців з найму та звільнення робочої сили

Фактори довгострокового впливу

  • Поступове старіння населення на необхідність впровадження пенсійних реформ (розширення пенсійного віку)
  • Досягнення кращих результатів економічної діяльності за рахунок підвищення продуктивності праці (скорочення кількості працюючих)
  • Структурні зміни в економіці країн
  • Посилення міждержавної та міжфірмової конкуренції

Чинники впливу на формування ринку праці: чисельність населення

  • Темпи приросту населення світу досягли свого максимуму у 1960-70-х рр. (2% на рік) і скоротилися до 1,17% на рік протягом 2000-х рр. (до 2050-х рр. – 0,36% на рік)
  • Зменшуватиметься чисельність населення розвинених країн, навіть з урахуванням міграції
  • В Індії, Пакистані, Нігерії та ДРК приріст населення до 2050 р. перевищить цифру у 100 млн. осіб, ряд країн втратять населення (Росія – 33 млн., Україна – 15 млн., Японія – 25 млн., Німеччина – 8,4 млн., Польща – 7,7 млн.). Крім цього, розвинені країни стикаються з проблемою швидкого старіння свого населення.
  • Збільшення показнику урбанізації населення – від 76% у Латинській Америці та 72% у Європі до 41% в Азії та 39% в Африці) – на внутрішню міграцію припадає до 1 млрд.осіб

Населення світу за регіонами, 1950-2050 рр., млн.осіб, www.un.org

Показники старіння населення, 1950 – 2050 рр., млн. осіб

Частки населення віком від 60 р. за регіонами, %

Частка молоді віком 15-24 рр. у загальній чисельності зайнятих

Показники урбанізації, 1950-2050 рр., млрд.осіб

Частка зайнятих в населенні країн, % джерело: дані Світового Банку

  • Country
  • 1995
  • 2000
  • 2001
  • 2002
  • 2006
  • 2007
  • 2008
  • Argentina
  • 46.3
  • 50
  • 48.9
  • 49.2
  • 55.2
  • 55.6
  • 56.5
  • Australia
  • 56.4
  • 57.3
  • 57.1
  • 57.4
  • 59.5
  • 59.3
  • 59.4
  • Belarus
  • 54.1
  • 52
  • 52
  • 52.1
  • 52.4
  • 52.1
  • 52.3
  • Belgium
  • 43.7
  • 46.7
  • 45.6
  • 45.5
  • 45.8
  • 46.2
  • 46.5
  • Brazil
  • 60.6
  • 60.6
  • 60.9
  • 61.8
  • 63.2
  • 63.8
  • 63.9
  • China
  • 75.2
  • 73.9
  • 73.5
  • 73.1
  • 71.5
  • 71.5
  • 71
  • 57.2
  • 53.6
  • 53.6
  • 53.9
  • 53.1
  • 54
  • 54.3
  • Denmark
  • 58.1
  • 60
  • 60
  • 60.6
  • 60.5
  • 60.3
  • 60.3
  • Finland
  • 49.2
  • 53.3
  • 53.8
  • 53.8
  • 54.2
  • 54.6
  • 54.7
  • France
  • 45.7
  • 47
  • 47.7
  • 47.7
  • 47.8
  • 48.1
  • 47.9
  • India
  • 57.5
  • 56.7
  • 56.6
  • 56.5
  • 55.7
  • 55.5
  • 55.6
  • Indonesia
  • 61.7
  • 63.2
  • 61.6
  • 60.7
  • 59.6
  • 61.3
  • 61.8
  • Italy
  • 39.8
  • 41
  • 41.6
  • 42
  • 43.1
  • 43.8
  • 43.6
  • Japan
  • 60.1
  • 57.8
  • 57.1
  • 56.2
  • 55.6
  • 54.8
  • 54.2
  • Poland
  • 49.6
  • 46.1
  • 44.7
  • 43
  • 45.3
  • 47.2
  • 48.2
  • Sweden
  • 55.1
  • 57
  • 57.6
  • 57.4
  • 57.2
  • 57.6
  • 57.6
  • Switzerland
  • 62.5
  • 62.8
  • 63.3
  • 62.8
  • 61.5
  • 61.3
  • 61.2
  • Ukraine
  • 56.9
  • 48.9
  • 49.9
  • 50.7
  • 52.6
  • 53.2
  • 53.5
  • United Kingdom
  • 53.8
  • 56.3
  • 56.3
  • 56.3
  • 56.6
  • 56.4
  • 56.3
  • United States
  • 60.6
  • 62
  • 61.1
  • 60.1
  • 60.4
  • 60.1
  • 59.2

Частка економічно активного населення в населенні країни, %

  • Country
  • 1980
  • 2000
  • 2001
  • 2002
  • 2003
  • 2004
  • 2005
  • 2006
  • 2007
  • 2008
  • Argentina
  • 58.3
  • 60.9
  • 61.5
  • 62.1
  • 62.7
  • 63.3
  • 63.9
  • 64.5
  • 64.3
  • 64.1
  • Australia
  • 61.5
  • 63.3
  • 63.4
  • 63.4
  • 63.7
  • 63.5
  • 64.5
  • 64.8
  • 65.2
  • 65.3
  • Brazil
  • 61.5
  • 68
  • 67.8
  • 68.6
  • 68.7
  • 69.4
  • 70.1
  • 70.8
  • 70.3
  • 70.7
  • Canada
  • 63.9
  • 65.3
  • 65.4
  • 66.4
  • 67.1
  • 67
  • 66.7
  • 66.7
  • 67.1
  • 67.3
  • China
  • 79.5
  • 77.4
  • 77
  • 76.5
  • 75.9
  • 75.3
  • 74.8
  • 74.4
  • 74
  • 73.8
  • Czech Republic
  • 61.6
  • 60
  • 59.6
  • 59.5
  • 59.2
  • 58.9
  • 59.3
  • 59.2
  • 58.8
  • 58.5
  • Denmark
  • 65.7
  • 65.8
  • 66
  • 66.2
  • 65.6
  • 66.1
  • 65.9
  • 66.3
  • 65.9
  • 66.1
  • Finland
  • 64.8
  • 63.2
  • 63.3
  • 63.3
  • 62.8
  • 62
  • 60.6
  • 61.1
  • 61.3
  • 61.5
  • France
  • 57.1
  • 55.2
  • 54.9
  • 55.2
  • 55.9
  • 56
  • 56.1
  • 56.1
  • 56.2
  • 56.3
  • Germany
  • 55.3
  • 58.2
  • 58.1
  • 57.9
  • 58
  • 57.6
  • 58.9
  • 59.2
  • 59.6
  • 59.8
  • India
  • 60.6
  • 58.4
  • 58.3
  • 58.1
  • 58
  • 57.8
  • 57.8
  • 57.8
  • 57.8
  • 57.8
  • Indonesia
  • 63.3
  • 67.8
  • 67.6
  • 67.4
  • 67.7
  • 68
  • 68.2
  • 68.3
  • 68.3
  • 68.3
  • Italy
  • 50.4
  • 47.6
  • 47.8
  • 48.3
  • 48.7
  • 49.4
  • 48.9
  • 49
  • 48.7
  • 49.1
  • Japan
  • 63.2
  • 62.4
  • 62
  • 61.4
  • 61
  • 60.5
  • 60.5
  • 60.4
  • 60.6
  • 60.5
  • Poland
  • 64.9
  • 56.2
  • 56.5
  • 55.4
  • 54.9
  • 54.4
  • 55
  • 54.1
  • 54
  • 54.6
  • Russian Federation
  • 70.4
  • 60.4
  • 60.6
  • 60.8
  • 60.8
  • 60.8
  • 61.2
  • 61.9
  • 62.8
  • 62.8
  • Sweden
  • 66.4
  • 62.4
  • 63.6
  • 63.5
  • 63.6
  • 63.5
  • 64.4
  • 64.4
  • 64.9
  • 65.1
  • Switzerland
  • 67.6
  • 67.3
  • 67.7
  • 67.6
  • 67.7
  • 67.1
  • 66.8
  • 67.2
  • 67.4
  • 67.9
  • Ukraine
  • 64.2
  • 57.7
  • 57.1
  • 57.2
  • 57
  • 57.1
  • 57.8
  • 57.8
  • 57.8
  • 58
  • United Kingdom
  • 59.7
  • 61.4
  • 61
  • 61.3
  • 61.4
  • 61.4
  • 61.7
  • 62.1
  • 62
  • 62.2
  • United States
  • 63.8
  • 66.8
  • 66.4
  • 66.1
  • 65.7
  • 65.4
  • 65.4
  • 65.6
  • 65.4
  • 65.4
  • Vietnam
  • 77.9
  • 73.3
  • 74
  • 73.5
  • 73.2
  • 72.6
  • 72.3
  • 72.2
  • 72
  • 72

Рівень безробіття, % від робочої сили країни

  • Country
  • 1980
  • 1990
  • 1994
  • 1995
  • 1996
  • 1998
  • 2000
  • 2002
  • 2003
  • 2004
  • 2005
  • 2006
  • 2007
  • 2008
  • Argentina
  • 2.3
  • 7.3
  • 12.1
  • 18.8
  • 17.2
  • 12.8
  • 15
  • 19.6
  • 15.4
  • 12.6
  • 10.6
  • 9.5
  • 9.2
  • 7.25
  • Australia
  • 6.1
  • 6.9
  • 9.7
  • 8.5
  • 8.5
  • 7.7
  • 6.3
  • 6.4
  • 6.1
  • 5.5
  • 5.1
  • 4.8
  • 4.4
  • 4.2
  • Belgium
  • -
  • 7.3
  • 9.6
  • 9.3
  • 9.5
  • 9.3
  • 6.6
  • 6.9
  • 7.7
  • 7.4
  • 8.4
  • 8.2
  • 7.5
  • 7
  • Brazil
  • -
  • 3.7
  • -
  • 6
  • 6.8
  • 8.9
  • -
  • 9.1
  • 9.7
  • 8.9
  • 9.3
  • 8.4
  • 9.3
  • 7.9
  • Canada
  • 7.5
  • 8.1
  • 10.4
  • 9.5
  • 9.6
  • 8.3
  • 6.8
  • 7.7
  • 7.6
  • 7.2
  • 6.8
  • 6.3
  • 6
  • 6.1
  • China
  • 4.9
  • 2.5
  • 2.8
  • 2.9
  • 3
  • 3.1
  • 3.1
  • 4
  • 4.3
  • 4.2
  • 4.2
  • 4.1
  • 4
  • 4.2
  • Czech Republic
  • -
  • -
  • 4.3
  • 4
  • 3.9
  • 6.5
  • 8.8
  • 7.3
  • 7.8
  • 8.3
  • 7.9
  • 7.1
  • 5.3
  • 4.4
  • France
  • 6.1
  • 9.4
  • 12.6
  • 11.8
  • 12.4
  • 12.1
  • 10.2
  • 8.7
  • 8.5
  • 9.2
  • 8.8
  • 8.8
  • 7.9
  • 7.4
  • India
  • -
  • -
  • 3.7
  • 2.2
  • 2.1
  • 3.6
  • 4.3
  • -
  • -
  • 5
  • -
  • -
  • -
  • -
  • Indonesia
  • -
  • -
  • -
  • -
  • 4.4
  • 5.5
  • 6.07
  • 9.1
  • 9.5
  • 9.9
  • 11.2
  • 10.3
  • 9.1
  • 8.4
  • Japan
  • 2
  • 2.1
  • 2.9
  • 3.2
  • 3.4
  • 4.1
  • 4.8
  • 5.4
  • 5.2
  • 4.7
  • 4.4
  • 4.1
  • 3.9
  • 4
  • Korea, Rep. of
  • 5.2
  • 2.5
  • 2.5
  • 2.1
  • 2
  • 7
  • 4.4
  • 3.3
  • 3.6
  • 3.7
  • 3.7
  • 3.4
  • 3.2
  • 3.2
  • Poland
  • -
  • -
  • 14.4
  • 13.3
  • 12.4
  • 10.7
  • 16.1
  • 19.9
  • 19.6
  • 19
  • 17.7
  • 13.8
  • 9.6
  • 7.1
  • Russ Federation
  • -
  • -
  • 8.1
  • 9.7
  • 9.9
  • 13.4
  • 9.8
  • 7.9
  • 8.2
  • 7.8
  • 7.2
  • 7.2
  • 6.1
  • 6.2
  • Sweden
  • 2.2
  • 1.8
  • 9.6
  • 9.1
  • 9.9
  • 8.3
  • 5.8
  • 5.2
  • 5.8
  • 6.5
  • 7.7
  • 7
  • 6.1
  • 6.2
  • Switzerland
  • -
  • 2.1
  • 3.8
  • 3.3
  • 3.7
  • 3.6
  • 2.7
  • 2.9
  • 4.1
  • 4.3
  • 4.4
  • 4
  • 3.6
  • 3.4
  • Ukraine
  • -
  • -
  • -
  • 5.6
  • 7.6
  • 11.3
  • 11.6
  • 9.6
  • 9.1
  • 8.6
  • 7.2
  • 6.8
  • 6.4
  • 6.4
  • United Kingdom
  • -
  • 7
  • 9.7
  • 8.7
  • 8.2
  • 6.2
  • 5.6
  • 5
  • 4.8
  • 4.6
  • 4.8
  • 5.4
  • 5.3
  • 5.6
  • United States
  • 7.1
  • 5.6
  • 6.1
  • 5.6
  • 5.4
  • 4.5
  • 4
  • 5.8
  • 6
  • 5.5
  • 5.1
  • 4.6
  • 4.6
  • 5.8

Рівень довгострокового безробіття, % від безробітних

  • Country
  • 1980
  • 1985
  • 1990
  • 1994
  • 1995
  • 1997
  • 2000
  • 2005
  • 2006
  • 2007
  • 2008
  • Australia
  • 19.2
  • 30.8
  • 21.1
  • 36.1
  • 32
  • 31.2
  • 25.5
  • 18.3
  • 18.1
  • 15.4
  • 14.9
  • Austria
  • -
  • -
  • -
  • 18.4
  • 29.1
  • 27.5
  • 25.8
  • 25.3
  • 27.3
  • 26.8
  • 24.2
  • Belgium
  • -
  • 68.9
  • 68.5
  • 58.3
  • 62.4
  • 60.5
  • 56.3
  • 51.6
  • 55.6
  • 50
  • 52.6
  • Canada
  • 5.3
  • 12.2
  • 7.2
  • 17.9
  • 16.8
  • 16.1
  • 11.2
  • 9.6
  • 8.7
  • 7.5
  • 7.1
  • Czech Republic
  • -
  • -
  • -
  • 22.3
  • 31.2
  • 30.5
  • 48.8
  • 53.6
  • 55.2
  • 53.4
  • 50.2
  • Finland
  • 27
  • 21.1
  • -
  • -
  • 37.6
  • 29.8
  • 29
  • 24.9
  • 24.8
  • 23
  • 18.2
  • France
  • 35.1
  • 43.7
  • 38.1
  • 38.5
  • 42.5
  • 41.4
  • 42.6
  • 41.4
  • 42.2
  • 40.4
  • 37.9
  • Germany
  • -
  • -
  • -
  • 44.3
  • 48.7
  • 50.1
  • 51.5
  • 54.1
  • 57.3
  • 56.6
  • 53.4
  • Japan
  • 16.5
  • 13.1
  • 19.1
  • 17.5
  • 18.1
  • 21.8
  • 25.5
  • 33.3
  • 33
  • 32
  • 33.3
  • Korea, Rep. of
  • -
  • -
  • 2.6
  • 5.4
  • 4.4
  • 2.6
  • 2.3
  • 0.8
  • 1.1
  • 0.6
  • 2.7
  • Poland
  • -
  • -
  • -
  • 40.4
  • 40
  • 38
  • 37.9
  • 52.2
  • 50.4
  • 45.9
  • 29
  • Russian Federation
  • -
  • -
  • -
  • 23.1
  • 30
  • 11.1
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -
  • Sweden
  • 5.5
  • 11.4
  • 12.1
  • 25.7
  • 27.8
  • 33.4
  • 26.4
  • -
  • -
  • 13
  • 12.4
  • Switzerland
  • -
  • -
  • -
  • 29
  • 33.6
  • 28.2
  • 29
  • 39
  • 39.1
  • 40.8
  • 34.3
  • United Kingdom
  • -
  • 50.3
  • 34.4
  • 45.4
  • 43.6
  • 38.6
  • 28
  • 22.3
  • 22.1
  • 24.5
  • 25.5
  • United States
  • 4.3
  • 9.5
  • 5.5
  • 12.2
  • 9.7
  • 8.7
  • 6
  • 11.8
  • 10
  • 10
  • 10.6

Регіональні ринки праці

  • Південноамериканський
  • Європейський
  • Північноамериканський
  • Далекосхідний
  • Близькосхідний
  • Африканський

3. Сегменти ринку робочої сили

  • 1-й - охоплює робочу силу, яка характеризується відносно постійною зайнятістю, стабільністю трудових навичок, високим рівнем кваліфікації й зарплати, а також доволі чіткою ієрархією кваліфікації.
  • Це загалом привілейований шар працівників з розвинутих країн, а також країн із середнім рівнем розвитку (Сінгапур, Тайвань, Гонконг).
  • Слід згадати й інший, щоправда нечисленний, шар зайнятих у різних міжнародних організаціях (ООН, спеціалізованих органах ООН, Міжнародному валютному фонді, СОТ, ЮНЕСКО та ін.).
  • Наймання працівників у такі організації відбувається на чисто міжнародній основі і, як правило, з урахуванням лише професійної придатності. Цей ринок праці має певну тенденцію до розширення з огляду на зростання міжнародних зв'язків та загострення глобальних проблем.

Сегменти ринку робочої сили

  • 2-йробоча сила, яка походить з районів світу з відносно низьким рівнем економічного розвитку. Серед цих працівників треба вирізнити специфічний загін так званої нелегальної робочої сили, чималі потоки якої спрямовуються в індустріальні країни, зокрема США (10,75 млн) та ЄС (до 3,8 млн, за роки з 1973 до 2008 було легалізовано 6 млн мігрантів). Всього в світі – до 1/3 мігрантів
  • До цієї категорії працівників можна приєднати також «екологічних біженців», котрі через катастрофічні природні умови (наприклад, посуха) змушені покидати свої насаджені місця, шукати роботу в інших країнах та регіонах (всього в світі в 2008 р. – 36 млн осіб).
  • Працівники, що пересуваються між країнами нелегально, по суті не мають юридичних і політичних прав. За необхідності приватні компанії легко можуть позбавитись їх, вдаючись до депортації.

Сегменти світового ринку праці

  • 3-й – жіноча робоча сила
  • 4-й – використання висококваліфікованих спеціалістів (наукових працівників, інженерів, аналітиків систем та ін.), а також фахівців у галузі інформатики, менеджерів тощо
  • Специфіка - завдяки розвинутій мережі телекомунікацій певна частина інтелектуальної робочої сили може брати участь у виробничому процесі, що здійснюється на будь-якій відстані від місця її перебування.

Показники ринку праці, світ та регіони

4. Тенденції та особливості розвитку світового ринку праці

  • 1. За останнє 10-ття економічне зростання більшою мірою привело до зростання продуктивності праці і меншою – до зростання зайнятості.
  • 2. Продуктивність праці у світовому масштабі збільшилася на 26%, а чисельність працюючих у світі виросла лише на 16,6%.
  • 3. Безробіття вдарило перш за все по молодих людях (від 15 до 24 рр). У 2006 р. у світі налічувалося 86,3 млн. безробітних молодих людей – 44% загальної чисельності безробітних у світі.
  • 4. Розрив у рівні зайнятості чоловіків і жінок залишається значним. У 2006 р. частка працюючих жінок, старших за 15 років, склала лише 48,9% (порівняно з 49,6% в 1996 р.). Рівень зайнятості чоловіків становив 75,7% в 1996 році і 74% в 2006 р.
  • 5. У 2006 р. частка сектора послуг у глобальній зайнятості зросла з 39,5 до 40% і вперше перевищила частку сільського господарства, яка знизилася з 39,7 до 38,7%. У промисловому секторі працюють 21,3% загальної чисельності працюючих.
  • 6. Збільшення протягом 2009 р. на 64 млн.осіб кількості людей, що живуть за межею бідності
  • 7. Зростання безробіття країнах в цілому на величину від 0,5% (Ірландія, США, Ісландія) до 1% (Іспанія, країни Балтії). По світу – на 1,5%, до 8,7% (7,2% у 2008 р.)

Тенденції в зайнятості на регіональному рівні

  • РІВЕНЬ БЕЗРОБІТТЯ:
  • 1. Найсуттєвіше зниження рівня безробіття відбулося в країнах з розвинутою економікою і державах ЄС (в період з 2005 - 2006 рр. знизився на 0,6% і склав 6,2%)
  • 2. Рівень безробіття в країнах Східної Азії склав 3,6%, залишаючись, таким чином, найнижчим у світі.
  • 3. Рівень безробіття в країнах Південної Азії склав 5,2%, в країнах Південно-Східної Азії і Тихого Океану – 6,6%.
  • 4. В країнах Ближнього Сходу і Північної Африки, як і раніше фіксується найвищий рівень безробіття у 2006 р. - 12,2%
  • 5. В СНД рівень безробіття серед молоді склав 18,6%. В більшості країн серед безробітних молодих людей більше жінок, ніж чоловіків.

Рівень безробіття в регіонах світу, в цілому та серед молоді, 2007 р. (МОП)

Розподіл зайнятих на групи за статусом, 2007 р.

Зростання рівня нестійкої зайнятості, дані - % від зайнятих

  • Country
  • 1990
  • 1993
  • 1994
  • 1995
  • 1996
  • 1997
  • 1998
  • 1999
  • 2000
  • 2005
  • 2006
  • 2007
  • 2008
  • Argentina
  • -
  • -
  • -
  • -
  • 24.5
  • 23.6
  • 23.3
  • 23.1
  • 22.8
  • 21.4
  • 20.1
  • 19
  • 18.79
  • Australia
  • 10.3
  • 11.9
  • 11.4
  • 11
  • 10.9
  • 11
  • 10.5
  • 10.5
  • 10.4
  • 9.8
  • 9.5
  • 9.3
  • -
  • Austria
  • -
  • -
  • 8.8
  • 9
  • 8.6
  • 8.2
  • 8.2
  • 7.8
  • 7.6
  • 8.5
  • 8.5
  • 9.2
  • 9
  • Brazil
  • 29.3
  • 35.4
  • -
  • 35.8
  • 34.6
  • -
  • -
  • -
  • -
  • 28.4
  • 27.2
  • -
  • -
  • Canada
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -
  • 11.4
  • 11.2
  • 10.6
  • 10.2
  • 10
  • 10.4
  • -
  • Czech Republic
  • -
  • 6.6
  • 7.3
  • 8.1
  • 8
  • 8.3
  • 9.5
  • 10.3
  • 10.8
  • 12.3
  • 12.1
  • 12.4
  • 12.5
  • France
  • -
  • 9.3
  • 9.4
  • 9
  • 8.6
  • 8.3
  • 7.8
  • 7.6
  • 7.1
  • 6.5
  • 6.8
  • 6.5
  • 5.9
  • Germany
  • -
  • -
  • -
  • 6.4
  • 6
  • 6
  • 6.1
  • 5.8
  • 5.9
  • 7.4
  • 7.2
  • 7.1
  • 6.8
  • Greece
  • -
  • 39.5
  • 39.7
  • 39.7
  • 38.8
  • 38.1
  • 36.3
  • 34.6
  • 34
  • 28.4
  • 28.2
  • 27.7
  • 27
  • Indonesia
  • -
  • -
  • -
  • -
  • -
  • 62.8
  • 65.4
  • 64
  • 64.9
  • 63.4
  • 63.1
  • 63.1
  • -
  • Italy
  • -
  • 16.6
  • 16.4
  • 16.4
  • 16.2
  • 16.1
  • 16.3
  • 15.7
  • 15.4
  • 19.5
  • 19.3
  • 19.1
  • 18.6
  • Japan
  • 19.2
  • 16.1
  • 15.7
  • 15.3
  • 14.7
  • 14.5
  • 14.4
  • 14.3
  • 13.8
  • 12.1
  • 11.2
  • 10.8
  • -
  • Netherlands, The
  • -
  • 8.3
  • 8.4
  • 8.7
  • 8.4
  • 8.4
  • 7.7
  • 7.6
  • 8
  • 8.6
  • 8.9
  • 9.2
  • 9.4
  • Russian Federation
  • -
  • 1.1
  • 1.6
  • 2
  • 2.2
  • 2.9
  • 2.9
  • 8.2
  • 7.7
  • 6.2
  • 6
  • 5.8
  • -
  • Sweden
  • -
  • -
  • -
  • 8.4
  • 8.1
  • 7.6
  • 7.4
  • 7.4
  • 7.1
  • 6.6
  • 6.8
  • 6.7
  • 6.6
  • Switzerland
  • -
  • 9.6
  • 9.2
  • 9.2
  • 11.2
  • 11
  • 10.7
  • 11
  • 10.9
  • 9.6
  • 9.7
  • 10.1
  • -
  • United Kingdom
  • -
  • 9.7
  • 10.1
  • 10.1
  • 9.9
  • 9.7
  • 9.4
  • 9.4
  • 9.1
  • 10.1
  • 10.3
  • 10.5
  • 10.5
  • Vietnam
  • -
  • -
  • -
  • -
  • 82.1
  • 81
  • 78.6
  • 80.9
  • 80.1
  • -
  • -
  • -
  • -

5. Україна на світовому ринку праці

  • Посилення територіальної міграції населення України зумовлюється такими причинами:
  • 1) структурною перебудовою економіки;
  • 2) нерівномірністю в розміщенні продуктивних сил, суттєвими відмінностями в соціально-економічних умовах життя в селі і в місті, в різних регіонах країни;
  • 3) різким погіршенням екологічної ситуації в окремих регіонах;
  • 4) інтенсифікацією міграційних процесів на національному ґрунті;
  • 5) розширенням зовнішньоекономічних зв'язків України, а також лібералізацією режиму виїзду громадян за кордон.

Головні чинники масової еміграції

  • Головні чинники масової еміграції:
  • велика різниця в умовах життя і рівні заробітної плати в Україні й країнах Заходу;
  • відсутність перспектив професійною зростання для багатьох здібних людей;
  • економічна нестабільність у країні й невизначеність шляхів виходу з неї;
  • відсутність безпеки громадян.

Переваги від міграції робочої сили

  • Переваги України від міграції робочої сили:
  • 1) знизити рівень безробіття і пом'якшити таким чином соціальну напруженість у суспільстві;
  • 2) значну частину заробітної плати емігранти переказуватимуть на батьківщину, що поповнить валютний фонд країни;
  • 3) розроблені МОП рішення дають Україні право ставити питання про отримання компенсації за підготовку робочої сили від країн — можливих користувачів її трудових ресурсів.

Канали припливу іммігрантів

  • Можливі канали припливу іммігрантів:
  • 1) повернення на батьківщину частини тих українців, котрі живуть і працюють у Росії, інших країнах, що утворилися на теренах колишнього Союзу;
  • 2) рееміграція патріотично налаштованих представників далекого зарубіжжя, які проживають у Північній та Південній Америці, Австралії та інших країнах світу;
  • 3) запрошення за потреби на роботу спеціалістів і робочих кадрів з різних країн Європи, Азії, Америки за ліцензіями;
  • 4) в'їзд біженців, які рятують своє життя, а також повернення раніше депортованих народів (кримських татар, німців).

Україна: кількісні виміри

  • Кількість українців та їх частка у загальній чисельності іммігрантів,
  • що проживають в окремих країнах ЄС-27 станом на кінець 2008 року
  • Назва країни
  • Чисельність українців у країні призначення, осіб
  • Частка українців у загальній чисельності іммігрантів країни призначення, у %
  • Болгарія
  • 2200
  • 8,8
  • Чехія
  • 103 400
  • 29,7
  • Греція
  • 22 300
  • 2,5
  • Італія
  • 132 700
  • 3,9
  • Латвія
  • 2600
  • 0,6
  • Литва
  • 2600
  • 6,1
  • Угорщина
  • 17 300
  • 3,9
  • Польща
  • 6 100
  • 10,6
  • Португалія
  • 39 600
  • 8,9
  • Словаччина
  • 3 700
  • 9,2
  • Словенія
  • 1 100
  • 1,5
  • Джерело: Офіційні дані Євростату.
  • http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-SF-09-094/EN/KS-SF-09-094-EN.PDF.



Поділіться з Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8


База даних захищена авторським правом ©uchika.in.ua 2019
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка