Оцінка рівнів сформованості організаторсько-управлінської компетентності
Рівень
|
Констатувальний етап
|
Контрольний етап
|
КГ
|
ЕГ1
|
ЕГ2
|
КГ
|
ЕГ1
|
ЕГ2
|
К
|
%
|
К
|
%
|
К
|
%
|
К
|
%
|
К
|
%
|
К
|
%
|
Високий
|
6
|
8,57
|
8
|
9,41
|
7
|
9,33
|
8
|
11,43
|
21
|
24,71
|
17
|
22,67
|
Середній
|
23
|
32,86
|
29
|
34,12
|
25
|
33,33
|
25
|
35,71
|
44
|
51,76
|
37
|
49,33
|
Низький
|
41
|
58,57
|
48
|
56,47
|
43
|
57,33
|
37
|
52,86
|
20
|
23,53
|
21
|
28,00
|
Дані таблиці свідчать, що виявився досить суттєвий розрив у показниках сформованості організаторсько-управлінської компетентності у двох експериментальних групах: для першої – на високому рівні розрив між значеннями становить 15,3%, на середньому рівні – 17,64%; на низькому рівні – 33,21%; для другої – 13,34%, 16% та 29,33% відповідно.
Дані діаграми (див. рисунок 3.3) чітко відбивають динаміку змін рівнів організаторсько-управлінської компетентності у контрольній та двох експериментальних групах на початку та в кінці експериментального дослідження.
Рис. 3.3. Порівняльна діаграма оцінки сформованості організаторсько-управлінської компетентності на констатувальному й контрольному етапах експерименту.
Результати дослідження рівня сформованості організаторсько-управлінської компетентності на констатувальному етапі експерименту були далекими від ідеалу: лише 9,41% студентів першої експериментальної групи та 9,33% другої експериментальної групи мали високий рівень володіння цією компетентністю; 34,12% та 33,33% відповілно мали управлінські здібності з середнім рівнем сформованості, однак для переважної більшості магістрів (56,74% та 57,33) характерним був низький рівень сформованості організаторсько-управлінської компетентності. На контрольному етапі показники по даному компоненту зазнали суттєвих змін.
Такі результати зумовлені використанням у процесі підготовки майбутніх фахівців у галузі митної справи експериментальних груп комплексу вправ на розвиток управлінських вмінь, під час виконання яких студенти почали по-іншому сприймати себе та інших, набули почуття упевненості у собі, здатності до лідерства, активності, ініціативності, передбачуваності, спрямованості на співробітництво, активну взаємодію, організацію власної діяльності та групових дій.
Оцінемо останній критерій підготовки магістрів у галузі митної справи на засадах міжнародних професійних стандартів митників – сформованість комунікативної компетентності у цілому та її складової – професійно-орієнтованої іншомовної комунікативної компетентності зокрема (див. таблиці 3.8, 3.9 та рисунки 3.4, 3.5).
Таблиця 3.8
Поділіться з Вашими друзьями: |